Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Account manager 5790 PLN
Logopeda 5750 PLN
Nauczyciel geografii 5210 PLN
Serwisant IT 4720 PLN
Szlifierz kamienia 5160 PLN
Dekarz 6230 PLN
PHP developer 6100 PLN
Inżynier produktu 8690 PLN
Doradca ds. leasingu 7920 PLN
Test manager 15690 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Webinar - Raporty giełdowe 2023 - artykuły
tytuł artykułu
data
Wynagradzanie za efekty z chatem GPT 2024-09-10 dla zalogowanych
Percepcja wynagrodzeń, czyli jak pensja wpływa na poczucie sprawczości i bezpieczeństwa 2024-09-03 darmowy
Sposoby naliczania wynagrodzenia za efekty – czyli jak możemy płacić za efekty? 2024-07-23 premium
Czy sposób wynagradzania i premia mogą wpłynąć na absencję pracowników produkcyjnych? 2024-01-22 dla zalogowanych
Jak przeprowadzić analizę pracy i napisać opis stanowiska? 2023-05-15 darmowy
Performance management – dobre praktyki obiektywnego oceniania pracowników 2023-02-06 premium
Porażki systemów płacy zmiennej 2023-01-10 darmowy
Produktywność firmy, a wynagrodzenia 2022-10-11 darmowy
Performance management: jak zamienić ocenę pracy w premię? 2022-09-27 premium
Performance management – jak dobrać sposób oceny pracowników do charakterystyk pracy? 2022-08-16 premium
Przeciwdziałanie błędom poznawczym w zarządzaniu efektywnością 2022-05-16 premium
Performance management: jak obiektywnie oceniać pracę? 2022-05-16 premium
Cztery dni warte pięciu - produktywność pracowników 2021-12-13 darmowy
Performance management: wykorzystanie łącznych korzyści z pracy w zarządzaniu efektywnością 2021-10-18 dla zalogowanych
System zarządzania efektywnością – jak wynagradzać aby odnieść sukces? – wywiad z Konradem Kulikowskim 2021-01-18 darmowy
Wskaźniki efektywności wynagradzania 2020-11-10 dla zalogowanych
Analityka wynagrodzeń 2020-08-18 dla zalogowanych
Krytyczne myślenie z obiektywnymi wskaźnikami efektywności 2020-03-26 darmowy
Performance management – dlaczego wyznaczanie celów może zwiększyć efektywność pracy? 2020-03-26 darmowy
Dlaczego wynagradzanie za efekty zwiększa jakość pracy? 2019-12-10 premium
System płacy za wyniki – zorientowany na cel 2019-12-10 darmowy
Dyspersja płac – czy wysokie zróżnicowanie wynagrodzeń w firmie sprzyja efektywności pracy? 2019-11-12 dla zalogowanych

Wskaźniki HR Planeta - artykuł