Stefa premium Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2017

Czy uważa Pan/i, że wysokość wynagrodzeń w Pana/i firmie powinna być jawna?

10 najlepiej zarabiających DJ’ów świata

Calvin Harris 48,5

Tiesto 39

The Chainsmokers 38

*roczne zarobki w mln USD

Małopolskie Forum Dobrych Praktyk Płacowych

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Górnik 4585 PLN
Redaktor naczelny 5939 PLN
Artysta grafik 3801 PLN
Hydraulik 2892 PLN
Ślusarz 2918 PLN
Trener w dziale HR 5927 PLN
Programista .NET 6252 PLN
Architekt wnętrz 3439 PLN
Biolog 3161 PLN
Art Director 6927 PLN

wynagrodzenia - październik 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 574 PLN
2.3% (m/m)    7.4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.9%

inflacja - październik 2017 (r/r) 2.1%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Nowe trendy w wynagradzaniu dyrektorów wykonawczych w USA 2017-09-25 dla zalogowanych
Co wynika z Kodeksu Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2017-02-20 darmowy
Za co premiowani są menedżerowie spółek giełdowych? 2017-01-24 dla zalogowanych
Wynagrodzenia bankowców w regulacjach Unii Europejskiej 2016-11-02 darmowy
Najpierw strategia biznesowa – potem skuteczny system wynagrodzeń kadry kierowniczej 2015-11-09 dla zalogowanych
Sześć skutecznych praktyk stosowanych przez komitety ds. wynagrodzeń 2015-10-27 darmowy
Wymogi obowiązujące w USA związane z udzielaniem informacji o wynagrodzeniach zarządów spółek giełdowych 2015-10-27 dla zalogowanych
Jak zyskać jak najwięcej informacji, porównując system wynagrodzeń w swoim banku i u konkurencji? 2015-10-12 darmowy
Mimo przepisów prawnych firmy nadal nie porównują płac swoich menagerów z pozostałymi pracownikami 2015-06-09 dla zalogowanych
Kryzys finansowy a nowe trendy w wynagrodzeniach menedżerów w USA 2014-07-01 premium
Komitety ds. wynagrodzeń w amerykańskich spółkach 2014-04-14 premium
Ewaluacja wynagrodzenia za wyniki według wytycznych ISS 2014-03-31 premium
Pięć najważniejszych decyzji nowopowstających firm w zakresie wynagradzania kadry zarządzającej 2014-01-20 dla zalogowanych
Na czym polega wynagradzanie za pomocą akcji i opcji na akcje? 2013-11-12 premium
Dlaczego niektórzy prezesi zarabiają 1 dolara? 2013-11-04 dla zalogowanych
Sposoby obliczania wartości opcji na akcje 2012-08-20 premium
Złote świadczenia dla menedżerów - część II 2012-05-28 premium
Złote świadczenia dla menedżerów - część I 2012-05-14 premium
Od czego uzależnić wysokość krótkoterminowych wynagrodzeń menedżerów? 2012-01-09 premium
Pensje w wysokości 1 dolara 2011-09-12 dla zalogowanych
Antykryzysowe działania Unii Europejskiej zmierzające do poprawy systemów wynagrodzeń menadżerów 2011-06-06 premium
Fundamenty strategii wynagradzania kadry zarządzającej w świetle ostatnio zachodzących zmian 2011-04-26 premium
Aktualne priorytety w wynagradzaniu kierowników najwyższego szczebla w spółkach akcyjnych 2010-12-13 premium
Klauzula Say on Pay - dyskusje nad polityką płacową zarządów amerykańskich firm 2010-10-04 premium
Wynagrodzenie menedżerów: jawność i przejrzystość czy nowe regulacje 2009-11-02 dla zalogowanych
Wynagradzania za pomocą Restricted Stock Unit w amerykańskich spółkach giełdowych 2009-04-21 premium
Ewolucja systemów wynagradzania menedżerów w Stanach Zjednoczonych w latach 1936-2003 2009-01-13 premium
Jak powiązać wyniki pracy ze skuteczną strategią wynagradzania? Przykład australijskiej firmy Telstra 2009-01-13 premium
System wynagradzania najwyższej kadry menedżerskiej zbudowany w oparciu o zasadę sprawiedliwości wewnętrznej 2008-12-28 premium
Projektowanie rocznych planów motywacyjnych część II 2008-11-17 premium
Projektowanie rocznych planów motywacyjnych - część I 2008-11-03 premium
Wynagrodzenia kadry zarządzającej według Bruce’a R. Elliga 2008-08-11 premium
Kevin J. Murphy o wynagradzaniu i motywowaniu menedżerów 2008-06-16 premium
Jak wiązać interesy akcjonariuszy i menedżerów poprzez wynagrodzenie 2007-11-27 premium
Wynagrodzenia menedżerów w kodeksach dobrych praktyk 2007-11-12 dla zalogowanych
Składniki wynagrodzeń menedżerów 2007-10-15 dla zalogowanych
Składniki wynagrodzeń menedżerów 2007-10-15 premium
Podstawy ustalania wynagrodzeń menedżerów 2007-10-02 premium
Komitety ds. wynagrodzeń - część II 2007-07-24 premium
Komitety ds. wynagrodzeń - część I 2007-07-10 premium
Składniki oraz podstawy ustalania wynagrodzeń menedżerów 2007-06-26 dla zalogowanych
Wynagradzanie menedżerów w perspektywie strategicznej 2007-06-12 premium
Optymalizowanie wynagrodzeń menedżerów 2007-04-30 premium
Komitety ds. wynagrodzeń w USA 2006-05-16 premium
Wynagrodzenia za wyniki najwyższej kadry menedżerskiej 2005-10-18 premium
Wynagrodzenia za wyniki – podstawy wprowadzania efektywnych systemów 2005-09-20 premium
Polityka odpraw dla dyrektorów 2005-05-31 premium
Co wpływa na wynagrodzenia prezesów? 2005-04-05 dla zalogowanych
Jawność wynagrodzeń prezesów 2004-09-21 premium
Wynagradzanie akcjami na przykładzie polskich spółek giełdowych 2004-06-15 premium
Ocena efektów pracy a wynagrodzenia menedżerów 2004-04-06 dla zalogowanych
Praktyka wynagradzania menedżerów w USA 2003-11-05 premium
Wynagradzanie za pomocą opcji na akcje 2003-04-15 premium
Wynagrodzenia odroczone 2003-04-15 premium
Odprawy menedżerów 2003-04-15 premium
Polityka wynagrodzeń odroczonych w USA 2002-12-15 dla zalogowanych
Kontrakt menedżerski 2002-05-15 dla zalogowanych
Odprawy członków zarządu 2002-05-15 premium
Wynagrodzenia pakietowe menedżerów 2002-05-15 premium
Metody wynagradzania menedżerów 2001-04-30 premium

Systemy wynagradzania na przykładnie poszczególnych firm. Sposoby wynagradzania wyższej kadry menedżerskiej. Regulacje prawne w Polsce i na świecie.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij