Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Planista 8350 PLN
Logistics Specialist 6360 PLN
Główny elektryk 8710 PLN
Sprzedawczyni 4750 PLN
Konserwator 5030 PLN
Programista PHP 12030 PLN
Doradca biznesowy 7480 PLN
Suwnicowy 5210 PLN
Tax Analyst 6670 PLN
Fund Accountant 8180 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Ile kostek masła kupi Mikołaj w 2024 roku?

Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2023 roku”

Nowoczesne narzędzia do analityki wynagrodzeń - wywiad z Erykiem Gągała, ekspertem ds. efektywności HR w Orange Polska

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

Najnowsze raporty

Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla branży IT - jesień/zima 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

RPSS24 jesień - baner 835x215 - artykuły
Wiedza > Artykuły > Wynagradzanie różnych grup pracowników > Wynagradzanie zarządów spółek giełdowych

Wynagradzanie zarządów spółek giełdowych

tytuł artykułu
data
Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków zarządów w 2023 roku” 2024-10-22 darmowy
Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2022 roku” 2023-08-21 darmowy
Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków zarządów w 2019 roku" 2020-11-04 darmowy
Jak tworzy się programy motywacyjne dla kadry zarządzającej w Polsce? 2020-01-10 darmowy
Wybrane regulacje prawne kształtujące wynagrodzenia członków zarządów spółek giełdowych 2019-08-26 darmowy
Jak zapewnić dobre wyniki w długim terminie - programy LTI (Long Term Incentive Plans) 2019-04-11 darmowy
Jak zmotywować menedżerów do realizacji określonych celów, czyli Short Term Incentive Plans 2019-03-20 dla zalogowanych
Określanie wartości łącznego pakietu wynagrodzeń: Executive Compensation Benchmarking 2019-01-15 darmowy
Dlaczego i jak projektuje się odrębne systemy wynagrodzeń dla kadry zarządzającej? 2018-11-19 darmowy
Programy motywacyjne oparte na jednostkach uczestnictwa 2017-10-18 dla zalogowanych
Nowe trendy w wynagradzaniu dyrektorów wykonawczych w USA 2017-09-25 dla zalogowanych
Co wynika z Kodeksu Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2017-02-20 darmowy
Za co premiowani są menedżerowie spółek giełdowych? 2017-01-24 dla zalogowanych
Wynagrodzenia bankowców w regulacjach Unii Europejskiej 2016-11-02 darmowy
Najpierw strategia biznesowa – potem skuteczny system wynagrodzeń kadry kierowniczej 2015-11-09 dla zalogowanych
Sześć skutecznych praktyk stosowanych przez komitety ds. wynagrodzeń 2015-10-27 darmowy
Wymogi obowiązujące w USA związane z udzielaniem informacji o wynagrodzeniach zarządów spółek giełdowych 2015-10-27 dla zalogowanych
Jak zyskać jak najwięcej informacji, porównując system wynagrodzeń w swoim banku i u konkurencji? 2015-10-12 darmowy
Mimo przepisów prawnych firmy nadal nie porównują płac swoich menagerów z pozostałymi pracownikami 2015-06-09 dla zalogowanych
Kryzys finansowy a nowe trendy w wynagrodzeniach menedżerów w USA 2014-07-01 premium
Komitety ds. wynagrodzeń w amerykańskich spółkach 2014-04-14 premium
Ewaluacja wynagrodzenia za wyniki według wytycznych ISS 2014-03-31 premium
Pięć najważniejszych decyzji nowopowstających firm w zakresie wynagradzania kadry zarządzającej 2014-01-20 dla zalogowanych
Na czym polega wynagradzanie za pomocą akcji i opcji na akcje? 2013-11-12 premium
Dlaczego niektórzy prezesi zarabiają 1 dolara? 2013-11-04 dla zalogowanych
Sposoby obliczania wartości opcji na akcje 2012-08-20 premium
Złote świadczenia dla menedżerów - część II 2012-05-28 premium
Złote świadczenia dla menedżerów - część I 2012-05-14 premium
Od czego uzależnić wysokość krótkoterminowych wynagrodzeń menedżerów? 2012-01-09 premium
Pensje w wysokości 1 dolara 2011-09-12 dla zalogowanych
Antykryzysowe działania Unii Europejskiej zmierzające do poprawy systemów wynagrodzeń menadżerów 2011-06-06 premium
Fundamenty strategii wynagradzania kadry zarządzającej w świetle ostatnio zachodzących zmian 2011-04-26 premium
Aktualne priorytety w wynagradzaniu kierowników najwyższego szczebla w spółkach akcyjnych 2010-12-13 premium
Klauzula Say on Pay - dyskusje nad polityką płacową zarządów amerykańskich firm 2010-10-04 premium
Wynagrodzenie menedżerów: jawność i przejrzystość czy nowe regulacje 2009-11-02 dla zalogowanych
Wynagradzania za pomocą Restricted Stock Unit w amerykańskich spółkach giełdowych 2009-04-21 premium
Jak powiązać wyniki pracy ze skuteczną strategią wynagradzania? Przykład australijskiej firmy Telstra 2009-01-13 premium
Ewolucja systemów wynagradzania menedżerów w Stanach Zjednoczonych w latach 1936-2003 2009-01-13 premium
System wynagradzania najwyższej kadry menedżerskiej zbudowany w oparciu o zasadę sprawiedliwości wewnętrznej 2008-12-28 premium
Projektowanie rocznych planów motywacyjnych część II 2008-11-17 premium
Projektowanie rocznych planów motywacyjnych - część I 2008-11-03 premium
Wynagrodzenia kadry zarządzającej według Bruce’a R. Elliga 2008-08-11 premium
Kevin J. Murphy o wynagradzaniu i motywowaniu menedżerów 2008-06-16 premium
Jak wiązać interesy akcjonariuszy i menedżerów poprzez wynagrodzenie 2007-11-27 premium
Wynagrodzenia menedżerów w kodeksach dobrych praktyk 2007-11-12 dla zalogowanych
Składniki wynagrodzeń menedżerów 2007-10-15 premium
Składniki wynagrodzeń menedżerów 2007-10-15 dla zalogowanych
Podstawy ustalania wynagrodzeń menedżerów 2007-10-02 premium
Komitety ds. wynagrodzeń - część II 2007-07-24 premium
Komitety ds. wynagrodzeń - część I 2007-07-10 premium
Składniki oraz podstawy ustalania wynagrodzeń menedżerów 2007-06-26 dla zalogowanych
Wynagradzanie menedżerów w perspektywie strategicznej 2007-06-12 premium
Optymalizowanie wynagrodzeń menedżerów 2007-04-30 premium
Komitety ds. wynagrodzeń w USA 2006-05-16 premium
Wynagrodzenia za wyniki najwyższej kadry menedżerskiej 2005-10-18 premium
Wynagrodzenia za wyniki – podstawy wprowadzania efektywnych systemów 2005-09-20 premium
Polityka odpraw dla dyrektorów 2005-05-31 premium
Co wpływa na wynagrodzenia prezesów? 2005-04-05 dla zalogowanych
Jawność wynagrodzeń prezesów 2004-09-21 premium
Wynagradzanie akcjami na przykładzie polskich spółek giełdowych 2004-06-15 premium
Ocena efektów pracy a wynagrodzenia menedżerów 2004-04-06 dla zalogowanych
Praktyka wynagradzania menedżerów w USA 2003-11-05 premium
Wynagradzanie za pomocą opcji na akcje 2003-04-15 premium
Wynagrodzenia odroczone 2003-04-15 premium
Odprawy menedżerów 2003-04-15 premium
Polityka wynagrodzeń odroczonych w USA 2002-12-15 dla zalogowanych
Kontrakt menedżerski 2002-05-15 dla zalogowanych
Odprawy członków zarządu 2002-05-15 premium
Wynagrodzenia pakietowe menedżerów 2002-05-15 premium
Metody wynagradzania menedżerów 2001-04-30 premium

Systemy wynagradzania na przykładnie poszczególnych firm. Sposoby wynagradzania wyższej kadry menedżerskiej. Regulacje prawne w Polsce i na świecie.

Przejdź do archiwum
RPSS25 - Sen zimowy - artykuły
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR