Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent ds. B+R 4020 PLN
Elektronik 5620 PLN
Demand planner 6160 PLN
Wiceprezes zarządu 15680 PLN
Accountant 4820 PLN
Analityk baz danych 6100 PLN
Tynkarz 4100 PLN
Audytor w dziale IT 9550 PLN
Inżynier spawalnik 5960 PLN
Pracownik muzeum 3470 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Sposoby wynagradzania > Wynagradzanie za wkład

Wynagradzanie za wkład

Wynagradzanie za wkład pracy, słabe i mocne strony zadaniowych form wynagrodzeń.