Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Psycholog kliniczny 3029 PLN
Położna 2967 PLN
Lekarz 3607 PLN
Asesor 4500 PLN
Inżynier jakości 5385 PLN
Geofizyk 4871 PLN
Aparatowy procesu 3648 PLN
Kierownik muzeum 5121 PLN
Associate 5101 PLN
Data Scientist 8000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 124 PLN
- 1.1% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - sierpień 2019 (r/r) 2.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Wynagrodzenie kierowników projektów IT 2019-08-13 darmowy
Wynagrodzenia menedżerów w Warszawie w 2017 roku 2018-02-22 darmowy
Pakiet relokacyjny 2017-12-05 dla zalogowanych
Ile zarabiają dyrektorzy Philip Morris International 2016-06-29 premium
Jak są wynagradzani dyrektorzy Cisco? 2016-05-16 premium
Gorsze wyniki - niższe płace, czyli jak wynagradzają w Rentech, Inc. 2015-11-23 dla zalogowanych
Wynagrodzenia Top Managementu General Electric 2015-11-17 dla zalogowanych
Najpierw strategia biznesowa – potem skuteczny system wynagrodzeń kadry kierowniczej 2015-11-09 dla zalogowanych
Wynagradzanie za efekty kadry menedżerskiej w Stanach Zjednoczonych 2015-05-12 premium
Praktyki wynagradzania dyrektorów wykonawczych 2013-04-15 premium
Wynagradzanie kierowników działów sprzedaży w zależności od pełnionych przez nich funkcji 2013-04-08 premium
Wynagradzanie menedżerów średniego szczebla 2012-11-12 dla zalogowanych
Fundamenty strategii wynagradzania kadry zarządzającej w świetle ostatnio zachodzących zmian 2011-04-26 premium
Dynamiczne modelowanie płac – holistyczne podejście do wynagradzania menedżerów 2011-02-28 premium
Wynagrodzenia a faza cyklu rozwojowego firmy 2007-11-12 dla zalogowanych
Składniki wynagrodzeń menedżerów 2007-10-15 dla zalogowanych
Składniki wynagrodzeń menedżerów 2007-10-15 premium
Składniki oraz podstawy ustalania wynagrodzeń menedżerów 2007-06-26 dla zalogowanych
Optymalizowanie wynagrodzeń menedżerów 2007-04-30 premium
Polityka odpraw dla dyrektorów 2005-05-31 premium
Przesłanki tworzenia systemów wynagradzania kadry kierowniczej średniego szczebla 2004-11-30 premium
Elementy pakietu wynagrodzeń menedżerów 2004-04-20 dla zalogowanych
Ocena efektów pracy a wynagrodzenia menedżerów 2004-04-06 dla zalogowanych
Jak wynagradzać menedżerów sprzedaży? 2004-03-09 premium
Odprawy menedżerów 2003-04-15 premium
Polityka wynagrodzeń odroczonych w USA 2002-12-15 dla zalogowanych
Wynagrodzenia pakietowe menedżerów 2002-05-15 premium
Metody wynagradzania menedżerów 2001-04-30 premium

Sposoby wynagradzania kadry menedżerskiej. Składniki wynagrodzeń menedżerów.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij