Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik budowy 8320 PLN
Mechanik ciągników 3990 PLN
Lekarz 5460 PLN
Fryzjerka 3400 PLN
Administrator IT 5000 PLN
Asystent kupca 4100 PLN
Accountant 5710 PLN
PHP developer 9710 PLN
Technik masażysta 3120 PLN
Technik metrolog 4610 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Payroll > Porady > Wady i zalety outsourcingu płac

Wady i zalety outsourcingu płac

tytuł artykułu
data
Jak zaoszczędzić na wynagrodzeniach? …nie obniżając ich pracownikom 2012-04-11 dla zalogowanych
10 powodów dlaczego warto zdecydować się na outsourcing kadrowo-płacowy 2010-05-25 dla zalogowanych
Nowoczesne trendy w outsourcingu finansów 2010-05-25 dla zalogowanych
Outsourcing kadrowo - płacowy: 5 najczęściej popełnianych błędów 2010-05-25 dla zalogowanych
Outsourcing się opłaca 2010-05-25 dla zalogowanych
Ważna jest poufność informacji 2010-05-25 dla zalogowanych

Powody, dla których warto korzystać z usług firm zewnętrznych. Trendy w outsourcingu. Błędy, których należy się wystrzegać w outsourcingu.