| Jak ujednolicić zasady wynagradzania w oddziałach firmy? - wywiad z Michałem Kapelą |
2022-08-30 |
darmowy |
| Jak skutecznie wykorzystać indywidualne umowy (i-deals) jako element systemu wynagradzania |
2022-08-30 |
premium |
| Kryteria przyznawania podwyżek |
2022-02-28 |
darmowy |
| XVI Krakowskie Forum Wynagrodzeń
- materiały z konferencji |
2021-12-29 |
premium |
| XIV Krakowskie Forum Wynagrodzeń - materiały z konferencji |
2021-06-25 |
premium |
| XV Krakowskie Forum Wynagrodzeń
- materiały z konferencji |
2021-06-25 |
premium |
| Regionalizacja systemu wynagrodzeń |
2020-08-31 |
darmowy |
| Czy jawność wynagrodzeń zmniejszy nierówności płacowe kobiet i mężczyzn? |
2020-02-17 |
darmowy |
| Jakie metody wykorzystać budując system wynagrodzeń oparty na wynikach (pay for performance)? |
2019-11-05 |
darmowy |
| Czy warto płacić pracownikom za wiedzę? - wywiad z Panią Iwoną Marzec z AAM POLAND Sp. z o.o. |
2019-09-30 |
darmowy |
| System wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych w PKO BP SA w 2018 roku |
2019-09-24 |
darmowy |
| Samoocena pracownika a percepcja systemu wynagrodzeń |
2019-04-15 |
darmowy |
| Ocena stopnia trudności wprowadzania zmiany w systemie wynagradzania handlowców |
2019-01-07 |
premium |
| Matryce podwyżek – jak je budować? |
2018-08-28 |
premium |
| XIII Krakowskie Forum Wynagrodzeń
- materiały z pierwszego dnia konferencji |
2018-06-12 |
premium |
| XIII Krakowskie Forum Wynagrodzeń
- materiały z drugiego dnia konferencji |
2018-06-12 |
premium |
| Motywacyjna funkcja tabeli płac |
2017-10-31 |
darmowy |
| Świat benefitów w Medicover
- wywiad z Beatą Wojciechowską, dyrektor HR |
2017-07-10 |
darmowy |
| XII Krakowskie Forum Wynagrodzeń
- materiały z konferencji |
2017-06-12 |
premium |
| Wybór odpowiednich kryteriów oceny
przy wynagradzaniu pracowników sprzedaży |
2017-05-15 |
dla zalogowanych |
| Wywiad z Januszem Kierlandczykiem
– dyrektorem C&B firmy Orange Polska |
2017-04-24 |
dla zalogowanych |
| System wynagrodzeń
w Sanden Manufacturing Poland |
2016-12-12 |
dla zalogowanych |
| Nowy system nagradzania
w Sanden Manufacturing Poland
– wywiad z Michałem Romanowskim,
dyrektorem HR |
2016-11-21 |
dla zalogowanych |
| Co można zrobić, gdy
wynagrodzenie pracownika jest zbyt wysokie? |
2016-08-29 |
dla zalogowanych |
| Dlaczego warto korzystać z tabeli płac? |
2016-08-22 |
dla zalogowanych |
| Audyt systemu wynagradzania – czym jest
i dlaczego warto go przeprowadzić? |
2016-08-10 |
dla zalogowanych |
| Jak mogliby być wynagradzani rządzący? |
2016-08-01 |
dla zalogowanych |
| Etapy budowania tabeli płac |
2016-07-25 |
dla zalogowanych |
| XI Krakowskie Forum Wynagrodzeń
- materiały z konferencji |
2016-06-30 |
premium |
| W jaki sposób są wynagradzani dyrektorzy Microsoftu? |
2016-01-04 |
dla zalogowanych |
| Rynkowa struktura płac - prosty sposób na konkurencyjny system wynagrodzeń |
2015-12-17 |
premium |
| Sześć skutecznych praktyk stosowanych przez komitety ds. wynagrodzeń |
2015-10-27 |
darmowy |
| Jak zyskać jak najwięcej informacji, porównując system wynagrodzeń w swoim banku i u konkurencji? |
2015-10-12 |
darmowy |
| Jak wynagradzać pracowników za wydajność przy niskim budżecie - osiem pomysłów |
2015-09-22 |
dla zalogowanych |
| Co przyniesie przyszłość? Estymacja wynagrodzeń w kilku prostych krokach |
2015-08-03 |
premium |
| Jak ustalać poziom wynagrodzenia na stanowiskach hybrydowych? |
2014-09-23 |
premium |
| Jak zapewnić sprawne funkcjonowanie systemu udziału w korzyściach - wskazówki wynikające z analiz przypadków |
2014-07-28 |
premium |
| Co zrobić kiedy nowy system wynagradzania nie przynosi zamierzonych rezultatów – przykład z branży wysokich technologii |
2014-04-28 |
premium |
| Komitety ds. wynagrodzeń w amerykańskich spółkach |
2014-04-14 |
premium |
| Wykorzystywanie systemów zarządzania wynagrodzeniami w celu poprawy efektywności oraz jakości obsługi klienta – przykład z branży ubezpieczeniowej |
2013-11-04 |
premium |
| Rozwój systemów wynagradzania w małych i średnich firmach z branży IT – dlaczego jest to takie trudne? – część II |
2013-09-09 |
premium |
| Rozwój systemów wynagradzania w małych i średnich firmach z branży IT – dlaczego jest to takie trudne? – część I |
2013-09-02 |
premium |
| Wynagradzanie za kompetencje – przykład z branży telekomunikacyjnej |
2013-07-08 |
premium |
| Wykorzystanie gain sharingu w przedsiębiorstwie z branży metalurgicznej |
2013-06-24 |
premium |
| Wynagradzanie a typ osobowości – w jaki sposób dopasować system płac do pracowników firmy z wykorzystaniem modeli osobowości |
2013-06-17 |
premium |
| Pozytywny wpływ płacy zespołowej na działanie organizacji – case study |
2013-06-10 |
premium |
| Wynagradzanie handlowców – inspiracje |
2012-08-27 |
premium |
| Wynagradzanie za umiejętności – przykład przedsiębiorstwa produkcyjnego z branży spożywczej |
2012-06-11 |
premium |
| Wynagradzanie za pomocą akcji w BRE Banku SA |
2011-11-28 |
premium |
| System wynagrodzeń w Barclays Bank |
2011-02-21 |
premium |
| Polityka wynagrodzeń w firmie Armatura Kraków S.A. |
2010-11-02 |
premium |
| Polityka wynagrodzeń w grupie UniCredit – część II |
2010-06-07 |
premium |
| Równość płacowa na przykładzie firmy transportowej z Australii |
2010-05-31 |
dla zalogowanych |
| Polityka wynagrodzeń w grupie UniCredit – część I |
2010-05-24 |
premium |
| Reforma systemu wynagrodzeń dyrektorów wykonawczych w Morgan Stanley |
2009-09-14 |
premium |
| System wynagrodzeń Lincoln Electric |
2009-09-07 |
premium |
| System wynagradzania w firmie Motorola – część III |
2009-08-31 |
premium |
| System wynagradzania w firmie Motorola - część II |
2009-08-24 |
premium |
| Systemy wynagradzania specjalistów ds. sprzedaży - część II |
2009-08-17 |
premium |
| System wynagradzania w firmie Motorola - część I |
2009-08-17 |
premium |
| Systemy wynagradzania specjalistów ds. sprzedaży - część I |
2009-08-16 |
premium |
| Nicola Sulivan, System benefitów wspomagający rozwój produktu na przykładzie firmy HEINZ |
2009-08-10 |
premium |
| Miedzynarodowe zarządzanie wynagrodzeniami – przykład firmy Merck Serono |
2009-04-27 |
premium |
| System premiowania działu sprzedaży w filii zagranicznego producenta napojów |
2008-04-07 |
premium |
| Wprowadzanie nowego systemu premiowania gainsharing na przykładzie firmy Techneglas |
2007-12-11 |
premium |
| Plan kafeteryjny - nowoczesna forma świadczeń pozapłacowych (przykład USA) |
2007-06-12 |
premium |
| Nastawienie związków zawodowych do płacy zmiennej na przykładzie zakładu North Pool |
2007-04-30 |
premium |
| Nagradzanie za innowacje, pomysły i idee na przykładzie 3M |
2007-04-03 |
premium |
| System wynagradzania handlowców w firmie reklamowej |
2007-03-20 |
premium |
| Jak wynagradzać pracowników restauracji i hoteli - System wynagrodzeń w Harrah"s Casino |
2006-11-14 |
premium |
| Postępowanie w czasie zmiany polityki wynagradzania |
2006-09-05 |
premium |
| Wynagradzanie w bankach – przykład Finlandii |
2006-05-30 |
premium |
| Przykład systemu wynagradzania w belgijskim banku |
2006-05-16 |
premium |
| Przykład systemu wynagradzania – bank w Niemczech |
2006-04-19 |
premium |
| System wynagrodzeń w firmie SAIC |
2005-11-29 |
premium |
| Jak zapewnić sprawiedliwość wynagradzania – najczęstsze błędy i najlepsze praktyki |
2005-11-15 |
dla zalogowanych |
| Przykłady zastosowania Broadbandingu |
2005-10-04 |
dla zalogowanych |
| Wynagradzanie i motywowanie pracowników w firmie Starbucks |
2005-07-11 |
premium |
| Wynagrodzenia w American Restaurants |
2005-07-11 |
premium |
| Motywowanie a system partycypacji pracowników – przykład Amgen Inc |
2005-05-17 |
premium |
| Metoda premiowania gain sharing na podstawie doświadczeń firmy CIGGC |
2005-05-05 |
premium |
| System wynagrodzeń w PKO BP |
2005-02-08 |
premium |
| Wynagrodzenia w Kompanii Węglowej S.A. |
2005-01-25 |
premium |
| System wynagrodzeń w firmie chemicznej Dwory S. A. |
2005-01-11 |
premium |
| Jak zostać najlepszym pracodawcą przykład Nationwide Building Society |
2004-12-14 |
premium |
| Polityka wynagradzania w BMW Group |
2004-11-30 |
premium |
| Wynagrodzenia u najlepszych pracodawców |
2004-11-03 |
dla zalogowanych |
| System wynagradzania i motywowania na przykładzie spółki produkcyjnej |
2004-09-21 |
premium |
| Wartościowanie pracy jako narzędzie niwelowania nierówności płacowych - studium przypadku |
2004-09-07 |
premium |
| Przebudowa systemu wynagrodzeń działu IT - przykład systemu uniwersyteckiego stanu Oregon |
2004-08-24 |
dla zalogowanych |
| Jak płacić w sieciach handlowych? - filozofia wynagrodzeń Costco i Wal-Mart |
2004-08-10 |
premium |
| Wspieranie strategii za pomocą wynagrodzeń. Przykład Southwest Airlines. |
2004-07-13 |
premium |
| Wprowadzanie nowego regulaminu płac oraz proces wartościowania pracy na przykładzie Zakładu Produkcyjnego |
2004-07-13 |
dla zalogowanych |
| Praktyczne przykłady budowy systemu wynagrodzeń handlowców w USA |
2004-01-06 |
premium |
| Przykłady zmian w sposobie wynagradzania handlowców |
2003-11-27 |
premium |
| Motywowanie pracowników - przykłady |
2003-11-15 |
premium |
