Stefa premium

Czy Twój pracodawca informuje Cię o rynkowych stawkach wynagrodzeń?

Miasta w Wielkiej Brytanii o najwyższych i najniższych wynagrodzeniach

Londyn 39 232 GBP rocznie

Cambridge 35 321 GBP rocznie

Edynburg 34 145 GBP rocznie

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Kasjer bankowy 2813 PLN
Elektromechanik 3439 PLN
Audytor zewnętrzny 5700 PLN
Key Account Manager 8530 PLN
Ratownik medyczny 3032 PLN
Recepcjonista 2459 PLN
Doradca zawodowy 2918 PLN
Bukieciarz/florysta 2100 PLN
Trader 7451 PLN
Funt accountant 5497 PLN

wynagrodzenia - wrzesień 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 473 PLN
- 0.4% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - II kw. (r/r) 103.9%

inflacja - wrzesień 2017 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Motywacyjna funkcja tabeli płac 2017-10-31 darmowy
Świat benefitów w Medicover - wywiad z Beatą Wojciechowską, dyrektor HR 2017-07-10 darmowy
XII Krakowskie Forum Wynagrodzeń - materiały z konferencji 2017-06-12 premium
Wybór odpowiednich kryteriów oceny przy wynagradzaniu pracowników sprzedaży 2017-05-15 dla zalogowanych
Wywiad z Januszem Kierlandczykiem – dyrektorem C&B firmy Orange Polska 2017-04-24 dla zalogowanych
System wynagrodzeń w Sanden Manufacturing Poland 2016-12-12 dla zalogowanych
Nowy system nagradzania w Sanden Manufacturing Poland – wywiad z Michałem Romanowskim, dyrektorem HR 2016-11-21 dla zalogowanych
Co można zrobić, gdy wynagrodzenie pracownika jest zbyt wysokie? 2016-08-29 dla zalogowanych
Dlaczego warto korzystać z tabeli płac? 2016-08-22 dla zalogowanych
Audyt systemu wynagradzania – czym jest i dlaczego warto go przeprowadzić? 2016-08-10 dla zalogowanych
Jak mogliby być wynagradzani rządzący? 2016-08-01 dla zalogowanych
Etapy budowania tabeli płac 2016-07-25 dla zalogowanych
XI Krakowskie Forum Wynagrodzeń - materiały z konferencji 2016-06-30 premium
W jaki sposób są wynagradzani dyrektorzy Microsoftu? 2016-01-04 dla zalogowanych
Rynkowa struktura płac - prosty sposób na konkurencyjny system wynagrodzeń 2015-12-17 premium
Sześć skutecznych praktyk stosowanych przez komitety ds. wynagrodzeń 2015-10-27 darmowy
Ocena stopnia trudności wprowadzania zmiany w systemie wynagradzania handlowców 2015-10-12 premium
Jak zyskać jak najwięcej informacji, porównując system wynagrodzeń w swoim banku i u konkurencji? 2015-10-12 darmowy
Jak wynagradzać pracowników za wydajność przy niskim budżecie - osiem pomysłów 2015-09-22 dla zalogowanych
Co przyniesie przyszłość? Estymacja wynagrodzeń w kilku prostych krokach 2015-08-03 premium
Jak ustalać poziom wynagrodzenia na stanowiskach hybrydowych? 2014-09-23 premium
Jak zapewnić sprawne funkcjonowanie systemu udziału w korzyściach - wskazówki wynikające z analiz przypadków 2014-07-28 premium
Co zrobić kiedy nowy system wynagradzania nie przynosi zamierzonych rezultatów – przykład z branży wysokich technologii 2014-04-28 premium
Komitety ds. wynagrodzeń w amerykańskich spółkach 2014-04-14 premium
Wykorzystywanie systemów zarządzania wynagrodzeniami w celu poprawy efektywności oraz jakości obsługi klienta – przykład z branży ubezpieczeniowej 2013-11-04 premium
Rozwój systemów wynagradzania w małych i średnich firmach z branży IT – dlaczego jest to takie trudne? – część II 2013-09-09 premium
Rozwój systemów wynagradzania w małych i średnich firmach z branży IT – dlaczego jest to takie trudne? – część I 2013-09-02 premium
Wynagradzanie za kompetencje – przykład z branży telekomunikacyjnej 2013-07-08 premium
Wykorzystanie gain sharingu w przedsiębiorstwie z branży metalurgicznej 2013-06-24 premium
Wynagradzanie a typ osobowości – w jaki sposób dopasować system płac do pracowników firmy z wykorzystaniem modeli osobowości 2013-06-17 premium
Pozytywny wpływ płacy zespołowej na działanie organizacji – case study 2013-06-10 premium
Wynagradzanie handlowców – inspiracje 2012-08-27 premium
Wynagradzanie za umiejętności – przykład przedsiębiorstwa produkcyjnego z branży spożywczej 2012-06-11 premium
Wynagradzanie za pomocą akcji w BRE Banku SA 2011-11-28 premium
System wynagrodzeń w Barclays Bank 2011-02-21 premium
Polityka wynagrodzeń w firmie Armatura Kraków S.A. 2010-11-02 premium
Polityka wynagrodzeń w grupie UniCredit – część II 2010-06-07 premium
Równość płacowa na przykładzie firmy transportowej z Australii 2010-05-31 dla zalogowanych
Polityka wynagrodzeń w grupie UniCredit – część I 2010-05-24 premium
Reforma systemu wynagrodzeń dyrektorów wykonawczych w Morgan Stanley 2009-09-14 premium
System wynagrodzeń Lincoln Electric 2009-09-07 premium
System wynagradzania w firmie Motorola – część III 2009-08-31 premium
System wynagradzania w firmie Motorola - część II 2009-08-24 premium
Systemy wynagradzania specjalistów ds. sprzedaży - część II 2009-08-17 premium
System wynagradzania w firmie Motorola - część I 2009-08-17 premium
Systemy wynagradzania specjalistów ds. sprzedaży - część I 2009-08-16 premium
Nicola Sulivan, System benefitów wspomagający rozwój produktu na przykładzie firmy HEINZ 2009-08-10 premium
Miedzynarodowe zarządzanie wynagrodzeniami – przykład firmy Merck Serono 2009-04-27 premium
System premiowania działu sprzedaży w filii zagranicznego producenta napojów 2008-04-07 premium
Wprowadzanie nowego systemu premiowania gainsharing na przykładzie firmy Techneglas 2007-12-11 premium
Plan kafeteryjny - nowoczesna forma świadczeń pozapłacowych (przykład USA) 2007-06-12 premium
Nastawienie związków zawodowych do płacy zmiennej na przykładzie zakładu North Pool 2007-04-30 premium
Nagradzanie za innowacje, pomysły i idee na przykładzie 3M 2007-04-03 premium
System wynagradzania handlowców w firmie reklamowej 2007-03-20 premium
Jak wynagradzać pracowników restauracji i hoteli - System wynagrodzeń w Harrah"s Casino 2006-11-14 premium
Postępowanie w czasie zmiany polityki wynagradzania 2006-09-05 premium
Wynagradzanie w bankach – przykład Finlandii 2006-05-30 premium
Przykład systemu wynagradzania w belgijskim banku 2006-05-16 premium
Przykład systemu wynagradzania – bank w Niemczech 2006-04-19 premium
System wynagrodzeń w firmie SAIC 2005-11-29 premium
Jak zapewnić sprawiedliwość wynagradzania – najczęstsze błędy i najlepsze praktyki 2005-11-15 dla zalogowanych
Przykłady zastosowania Broadbandingu 2005-10-04 dla zalogowanych
Wynagradzanie i motywowanie pracowników w firmie Starbucks 2005-07-11 premium
Wynagrodzenia w American Restaurants 2005-07-11 premium
Motywowanie a system partycypacji pracowników – przykład Amgen Inc 2005-05-17 premium
Metoda premiowania gain sharing na podstawie doświadczeń firmy CIGGC 2005-05-05 premium
System wynagrodzeń w PKO BP 2005-02-08 premium
Wynagrodzenia w Kompanii Węglowej S.A. 2005-01-25 premium
System wynagrodzeń w firmie chemicznej Dwory S. A. 2005-01-11 premium
Jak zostać najlepszym pracodawcą przykład Nationwide Building Society 2004-12-14 premium
Polityka wynagradzania w BMW Group 2004-11-30 premium
Wynagrodzenia u najlepszych pracodawców 2004-11-03 dla zalogowanych
System wynagradzania i motywowania na przykładzie spółki produkcyjnej 2004-09-21 premium
Wartościowanie pracy jako narzędzie niwelowania nierówności płacowych - studium przypadku 2004-09-07 premium
Przebudowa systemu wynagrodzeń działu IT - przykład systemu uniwersyteckiego stanu Oregon 2004-08-24 dla zalogowanych
Jak płacić w sieciach handlowych? - filozofia wynagrodzeń Costco i Wal-Mart 2004-08-10 premium
Wspieranie strategii za pomocą wynagrodzeń. Przykład Southwest Airlines. 2004-07-13 premium
Wprowadzanie nowego regulaminu płac oraz proces wartościowania pracy na przykładzie Zakładu Produkcyjnego 2004-07-13 dla zalogowanych
Praktyczne przykłady budowy systemu wynagrodzeń handlowców w USA 2004-01-06 premium
Przykłady zmian w sposobie wynagradzania handlowców 2003-11-27 premium
Motywowanie pracowników - przykłady 2003-11-15 premium

Przykłady systemów wynagradzania funkcjonujących w różnych, polskich i zagranicznych firmach.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij