Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Technolog produkcji | 5490 PLN |
| Mechanik ciągników | 5500 PLN |
| Analityk sprzedaży | 5810 PLN |
| Kierowca kat. C + E | 6100 PLN |
| Product manager | 5960 PLN |
| Grafik 2D | 5790 PLN |
| Kierownik oddziału | 9520 PLN |
| Pakowacz | 4470 PLN |
| Księgowy | 6050 PLN |
| Dealer bankowy | 10870 PLN |
Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2023”
Wyzwania organizacji związane ze wzrostem płacy minimalnej
Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży spożywczej - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
