Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Dyrektor działu B+R | 16600 PLN |
| Planista produkcyjny | 6420 PLN |
| IT Director | 21460 PLN |
| Nauczyciel logopeda | 3230 PLN |
| Konsultant podatkowy | 6960 PLN |
| Agent nieruchomości | 5100 PLN |
| Lekarz ortopeda | 7540 PLN |
| Merchandiser | 4020 PLN |
| Introligator | 3410 PLN |
| Legislator | 8390 PLN |
Jakie powinny być cele systemu wynagradzania? – mierzalne!
Jak analityka wynagrodzeń pomaga realizować cele systemu wynagradzania?
Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.
- Dla stanowisk administracyjnych
- Dla stanowisk produkcyjnych
- Dla stanowisk informatycznych
- Dla stanowisk sprzedażowych
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2021 - jesień - stanowiska administracyjne
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2021 - jesień
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2021 - jesień - stanowiska produkcyjne
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
