Prawo pracy

Szybki dostęp

Strona Główna Dla wszystkich

Dla firm

Sonda

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Zobacz więcej sond

Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Główna księgowa	6354 PLN
Specjalista ds. HR	4766 PLN
Dekorator wnętrz	2806 PLN
Pracownik recepcji	2600 PLN
Frezer	3077 PLN
Architekt baz danych	7081 PLN
Accountant	3627 PLN
Dealer bankowy	9342 PLN
Kierownik muzeum	5121 PLN
Lider klubu pracy	4000 PLN

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Którzy absolwenci studiów podyplomowych zarabiali najlepiej

Jak wynagradzać pracowników w czasie kryzysu?

Czy wiemy ile tak naprawdę zarabiamy?

Kalkulator wynagrodzeń

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy

Słownik wynagrodzeń

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

Raporty płacowe dla firm

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia członków zarządów spółek IT w 2018 roku

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy w 2019 roku

Programy motywacyjne w 2019 roku

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Premiowanie w czasach kryzysu

Wynagradzanie handlowców w czasie kryzysu

Sklep

Zobacz również

badaniaHR.pl

wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu	data
Czy każda forma nagrody jubileuszowej oznacza, że nie płacimy ZUSu?	2020-06-23	darmowy
„Zerowy PIT” dla osób poniżej 26 roku życia	2020-05-19	darmowy
Wynagrodzenia w czasie epidemii	2020-03-24	darmowy
Najczęstsze pytania z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń w sytuacji zagrożenia epidemicznego	2020-03-19	darmowy
Rekordowy wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę	2019-11-26	darmowy
Likwidacja 30-krotności – konsekwencje dla pracodawców	2019-11-19	darmowy
Dodatek za nadgodziny a podstawa wymiaru zasiłku i wynagrodzenia chorobowego	2019-09-10	darmowy
Ochrona wynagrodzenia zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych w egzekucji	2019-09-03	darmowy
Czy zbyt szerokie „widełki płacowe” oznaczają, że regulamin wynagradzania w praktyce nie istnieje?	2019-08-26	darmowy
Dojazd do pracy samochodem służbowym – czas pracy czy darmowy opodatkowany dojazd?	2019-08-05	darmowy
Weryfikacja zaświadczenia o zarobkach pracownika przez bank a ochrona danych osobowych	2019-06-10	darmowy
W jaki sposób wynagradzać pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy?	2019-05-21	darmowy
Rekompensowanie nadgodzin w formie czasu wolnego a wynagrodzenie pracownika	2019-04-08	darmowy
Wdrożenie operacyjne PPK z perspektywy pracodawcy	2019-03-19	darmowy
Nagroda jubileuszowa a ZUS – czy pracodawca może „wykupić się” od nagrody jubileuszowej?	2019-03-19	darmowy
Warunki zaliczania premii do zasiłku chorobowego	2019-03-12	darmowy
Używanie samochodu służbowego w celach prywatnych a składki ZUS	2019-01-28	darmowy
Jak przygotować firmę do wdrożenia PPK?	2019-01-07	darmowy
Co należy rozumieć przez normalne wynagrodzenie za nadgodziny?	2018-12-10	darmowy
Zgoda na dokonanie potrącenia z wynagrodzenia	2018-11-19	darmowy
Czy regulamin wynagradzania może doprowadzić do upadłości pracodawcy?	2018-11-09	darmowy
Odprawy dodatkowe a ZUS	2018-11-06	darmowy
PPK jako dodatkowy składnik wynagrodzenia	2018-10-29	darmowy
Czy pracownik może zrzec się odprawy?	2018-10-22	darmowy
Możliwość kumulacji wynagrodzenia przy pracy w godzinach nadliczbowych na podstawie umowy cywilnoprawnej	2018-10-08	darmowy
Nadchodzi pierwsze przekształcenie umów terminowych	2018-09-24	darmowy
Czy pracownikowi „na zleceniu” należy się wynagrodzenie za nadgodziny?	2018-08-21	darmowy
Prywatne oszczędzanie na państwowych warunkach (PPK)	2018-08-14	darmowy
Pracownicze Plany Kapitałowe - wywiad z Dorotą Dulą, dyrektorem biura programów emerytalnych i kapitałowych	2018-07-31	darmowy
Pracownicze Plany Kapitałowe – prywatne oszczędzanie na emeryturę	2018-07-17	darmowy
Czym różni się premia od nagrody?	2018-06-25	darmowy
Czy powierzając pracownikowi okresowo inną pracę, można wypłacić mu niższe wynagrodzenie?	2018-06-11	darmowy
Czy pracownicy spółki mogą zarabiać więcej od zatrudnionych w jej oddziałach?	2018-05-28	darmowy
Z czego wynika różnica pomiędzy wynagrodzeniem brutto i netto?	2018-05-18	darmowy
Którzy pracownicy powinni być wynagradzani jednakowo?	2018-05-07	darmowy
Poufność czy transparentność wynagrodzeń? Właściwe podejście na gruncie RODO – Wywiad z Karolem Kuligiem, radcą prawnym kancelarii Sobczyk & Współpracownicy	2018-04-23	darmowy
Czy pracownik może wyrazić zgodę na potrącenie z wynagrodzenia „na przyszłość”?	2018-04-16	darmowy
Czy umowa o pracę może regulować kwestie wynagrodzeniowe w sposób korzystniejszy niż regulamin wynagradzania?	2018-04-03	darmowy
Czy pracownicy wykonujący taką samą pracę muszą być wynagradzani jednakowo?	2018-03-19	darmowy
Wywiad z Panem Pawłem Korusem – radcą prawnym kancelarii Sobczyk & Współpracownicy	2018-03-05	darmowy
Czy można obniżyć wynagrodzenie za wadliwie wykonywaną pracę?	2018-02-19	darmowy
PPE czy PPK? Co może okazać się lepszym wyborem?	2018-02-07	darmowy
Czy termin realizacji przelewów z wynagrodzeniem może być ruchomy?	2018-02-05	darmowy
Czy pracodawca może narzucić pracownikowi wypłatę wynagrodzenia przelewem bankowym?	2018-01-22	darmowy

tytuł artykułu

data

Czy każda forma nagrody jubileuszowej oznacza, że nie płacimy ZUSu?

2020-06-23

darmowy

„Zerowy PIT” dla osób poniżej 26 roku życia

2020-05-19

darmowy

Wynagrodzenia w czasie epidemii

2020-03-24

darmowy

Najczęstsze pytania z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń w sytuacji zagrożenia epidemicznego