Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik regionalny 9640 PLN
Kierownik magazynu 5340 PLN
Analityk rynku 6030 PLN
Fizjoterapeuta 3530 PLN
Spawacz MAG 4340 PLN
Księgowy 5710 PLN
Programista Delphi 8350 PLN
Prawnik 7260 PLN
Specjalista SEO 3540 PLN
Masarz 3650 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Prawo pracy

Prawo pracy

tytuł artykułu
data
Czy regulamin premiowania jest potrzebny? Wywiad z Pawłem Korusem 2023-10-02 darmowy
Optymalne podatkowo formy rozliczeń płac - wywiad z Marcinem Zarzyckim 2023-08-07 darmowy
Premiowanie okiem prawnika – wywiad z Pawłem Korusem 2022-07-04 darmowy
Czy za czas choroby przypadającej w okresie ciąży pracownica rzeczywiście otrzymuje 100% wynagrodzenia? 2022-03-24 darmowy
Czy każda forma nagrody jubileuszowej oznacza, że nie płacimy ZUSu? 2020-06-23 darmowy
„Zerowy PIT” dla osób poniżej 26 roku życia 2020-05-19 darmowy
Wynagrodzenia w czasie epidemii 2020-03-24 darmowy
Najczęstsze pytania z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń w sytuacji zagrożenia epidemicznego 2020-03-19 darmowy
Rekordowy wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę 2019-11-26 darmowy
Likwidacja 30-krotności – konsekwencje dla pracodawców 2019-11-19 darmowy
Dodatek za nadgodziny a podstawa wymiaru zasiłku i wynagrodzenia chorobowego 2019-09-10 darmowy
Ochrona wynagrodzenia zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych w egzekucji 2019-09-03 darmowy
Czy zbyt szerokie „widełki płacowe” oznaczają, że regulamin wynagradzania w praktyce nie istnieje? 2019-08-26 darmowy
Dojazd do pracy samochodem służbowym – czas pracy czy darmowy opodatkowany dojazd? 2019-08-05 darmowy
Rozumienie pojęcia „wynagrodzenia” na gruncie przepisów dotyczących dyskryminacji 2019-07-14 darmowy
Weryfikacja zaświadczenia o zarobkach pracownika przez bank a ochrona danych osobowych 2019-06-10 darmowy
W jaki sposób wynagradzać pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy? 2019-05-21 darmowy
Rekompensowanie nadgodzin w formie czasu wolnego a wynagrodzenie pracownika 2019-04-08 darmowy
Wdrożenie operacyjne PPK z perspektywy pracodawcy 2019-03-19 darmowy
Nagroda jubileuszowa a ZUS – czy pracodawca może „wykupić się” od nagrody jubileuszowej? 2019-03-19 darmowy
Warunki zaliczania premii do zasiłku chorobowego 2019-03-12 darmowy
Używanie samochodu służbowego w celach prywatnych a składki ZUS 2019-01-28 darmowy
Jak przygotować firmę do wdrożenia PPK? 2019-01-07 darmowy
Co należy rozumieć przez normalne wynagrodzenie za nadgodziny? 2018-12-10 darmowy
Zgoda na dokonanie potrącenia z wynagrodzenia 2018-11-19 darmowy
Czy regulamin wynagradzania może doprowadzić do upadłości pracodawcy? 2018-11-09 darmowy
Odprawy dodatkowe a ZUS 2018-11-06 darmowy
PPK jako dodatkowy składnik wynagrodzenia 2018-10-29 darmowy
Czy pracownik może zrzec się odprawy? 2018-10-22 darmowy
Możliwość kumulacji wynagrodzenia przy pracy w godzinach nadliczbowych na podstawie umowy cywilnoprawnej 2018-10-08 darmowy
Nadchodzi pierwsze przekształcenie umów terminowych 2018-09-24 darmowy
Czy pracownikowi „na zleceniu” należy się wynagrodzenie za nadgodziny? 2018-08-21 darmowy
Prywatne oszczędzanie na państwowych warunkach (PPK) 2018-08-14 darmowy
Pracownicze Plany Kapitałowe
- wywiad z Dorotą Dulą, dyrektorem biura
programów emerytalnych i kapitałowych
2018-07-31 darmowy
Pracownicze Plany Kapitałowe – prywatne oszczędzanie na emeryturę 2018-07-17 darmowy
Czym różni się premia od nagrody? 2018-06-25 darmowy
Czy powierzając pracownikowi okresowo inną pracę, można wypłacić mu niższe wynagrodzenie? 2018-06-11 darmowy
Czy pracownicy spółki mogą zarabiać więcej od zatrudnionych w jej oddziałach? 2018-05-28 darmowy
Z czego wynika różnica pomiędzy wynagrodzeniem brutto i netto? 2018-05-18 darmowy
Którzy pracownicy powinni być wynagradzani jednakowo? 2018-05-07 darmowy
Poufność czy transparentność wynagrodzeń? Właściwe podejście na gruncie RODO – Wywiad z Karolem Kuligiem, radcą prawnym kancelarii Sobczyk & Współpracownicy 2018-04-23 darmowy
Czy pracownik może wyrazić zgodę na potrącenie z wynagrodzenia „na przyszłość”? 2018-04-16 darmowy
Czy umowa o pracę może regulować kwestie wynagrodzeniowe w sposób korzystniejszy niż regulamin wynagradzania? 2018-04-03 darmowy
Czy pracownicy wykonujący taką samą pracę muszą być wynagradzani jednakowo? 2018-03-19 darmowy
Wywiad z Panem Pawłem Korusem – radcą prawnym kancelarii Sobczyk & Współpracownicy 2018-03-05 darmowy
Czy można obniżyć wynagrodzenie za wadliwie wykonywaną pracę? 2018-02-19 darmowy
PPE czy PPK? Co może okazać się lepszym wyborem? 2018-02-07 darmowy
Czy termin realizacji przelewów z wynagrodzeniem może być ruchomy? 2018-02-05 darmowy
Czy pracodawca może narzucić pracownikowi wypłatę wynagrodzenia przelewem bankowym? 2018-01-22 darmowy

Regulacje prawne dotyczące obszaru zarządzania personelem.