Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Geodeta 4790 PLN
Mechanik motocyklowy 4280 PLN
Dyrektor regionalny 15900 PLN
Demand planner 6250 PLN
Bibliotekarz 3300 PLN
Położna 4090 PLN
Telemarketer 3130 PLN
Front-end developer 4930 PLN
Javascript developer 4930 PLN
Pomoc dentystyczna 3210 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Prawo pracy

Prawo pracy

tytuł artykułu
data
Czy regulamin premiowania jest potrzebny? Wywiad z Pawłem Korusem 2023-10-02 darmowy
Optymalne podatkowo formy rozliczeń płac - wywiad z Marcinem Zarzyckim 2023-08-07 darmowy
Premiowanie okiem prawnika – wywiad z Pawłem Korusem 2022-07-04 darmowy
Czy za czas choroby przypadającej w okresie ciąży pracownica rzeczywiście otrzymuje 100% wynagrodzenia? 2022-03-24 darmowy
Czy każda forma nagrody jubileuszowej oznacza, że nie płacimy ZUSu? 2020-06-23 darmowy
„Zerowy PIT” dla osób poniżej 26 roku życia 2020-05-19 darmowy
Wynagrodzenia w czasie epidemii 2020-03-24 darmowy
Najczęstsze pytania z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń w sytuacji zagrożenia epidemicznego 2020-03-19 darmowy
Rekordowy wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę 2019-11-26 darmowy
Likwidacja 30-krotności – konsekwencje dla pracodawców 2019-11-19 darmowy
Dodatek za nadgodziny a podstawa wymiaru zasiłku i wynagrodzenia chorobowego 2019-09-10 darmowy
Ochrona wynagrodzenia zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych w egzekucji 2019-09-03 darmowy
Czy zbyt szerokie „widełki płacowe” oznaczają, że regulamin wynagradzania w praktyce nie istnieje? 2019-08-26 darmowy
Dojazd do pracy samochodem służbowym – czas pracy czy darmowy opodatkowany dojazd? 2019-08-05 darmowy
Rozumienie pojęcia „wynagrodzenia” na gruncie przepisów dotyczących dyskryminacji 2019-07-14 darmowy
Weryfikacja zaświadczenia o zarobkach pracownika przez bank a ochrona danych osobowych 2019-06-10 darmowy
W jaki sposób wynagradzać pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy? 2019-05-21 darmowy
Rekompensowanie nadgodzin w formie czasu wolnego a wynagrodzenie pracownika 2019-04-08 darmowy
Wdrożenie operacyjne PPK z perspektywy pracodawcy 2019-03-19 darmowy
Nagroda jubileuszowa a ZUS – czy pracodawca może „wykupić się” od nagrody jubileuszowej? 2019-03-19 darmowy
Warunki zaliczania premii do zasiłku chorobowego 2019-03-12 darmowy
Używanie samochodu służbowego w celach prywatnych a składki ZUS 2019-01-28 darmowy
Jak przygotować firmę do wdrożenia PPK? 2019-01-07 darmowy
Co należy rozumieć przez normalne wynagrodzenie za nadgodziny? 2018-12-10 darmowy
Zgoda na dokonanie potrącenia z wynagrodzenia 2018-11-19 darmowy
Czy regulamin wynagradzania może doprowadzić do upadłości pracodawcy? 2018-11-09 darmowy
Odprawy dodatkowe a ZUS 2018-11-06 darmowy
PPK jako dodatkowy składnik wynagrodzenia 2018-10-29 darmowy
Czy pracownik może zrzec się odprawy? 2018-10-22 darmowy
Możliwość kumulacji wynagrodzenia przy pracy w godzinach nadliczbowych na podstawie umowy cywilnoprawnej 2018-10-08 darmowy
Nadchodzi pierwsze przekształcenie umów terminowych 2018-09-24 darmowy
Czy pracownikowi „na zleceniu” należy się wynagrodzenie za nadgodziny? 2018-08-21 darmowy
Prywatne oszczędzanie na państwowych warunkach (PPK) 2018-08-14 darmowy
Pracownicze Plany Kapitałowe
- wywiad z Dorotą Dulą, dyrektorem biura
programów emerytalnych i kapitałowych
2018-07-31 darmowy
Pracownicze Plany Kapitałowe – prywatne oszczędzanie na emeryturę 2018-07-17 darmowy
Czym różni się premia od nagrody? 2018-06-25 darmowy
Czy powierzając pracownikowi okresowo inną pracę, można wypłacić mu niższe wynagrodzenie? 2018-06-11 darmowy
Czy pracownicy spółki mogą zarabiać więcej od zatrudnionych w jej oddziałach? 2018-05-28 darmowy
Z czego wynika różnica pomiędzy wynagrodzeniem brutto i netto? 2018-05-18 darmowy
Którzy pracownicy powinni być wynagradzani jednakowo? 2018-05-07 darmowy
Poufność czy transparentność wynagrodzeń? Właściwe podejście na gruncie RODO – Wywiad z Karolem Kuligiem, radcą prawnym kancelarii Sobczyk & Współpracownicy 2018-04-23 darmowy
Czy pracownik może wyrazić zgodę na potrącenie z wynagrodzenia „na przyszłość”? 2018-04-16 darmowy
Czy umowa o pracę może regulować kwestie wynagrodzeniowe w sposób korzystniejszy niż regulamin wynagradzania? 2018-04-03 darmowy
Czy pracownicy wykonujący taką samą pracę muszą być wynagradzani jednakowo? 2018-03-19 darmowy
Wywiad z Panem Pawłem Korusem – radcą prawnym kancelarii Sobczyk & Współpracownicy 2018-03-05 darmowy
Czy można obniżyć wynagrodzenie za wadliwie wykonywaną pracę? 2018-02-19 darmowy
PPE czy PPK? Co może okazać się lepszym wyborem? 2018-02-07 darmowy
Czy termin realizacji przelewów z wynagrodzeniem może być ruchomy? 2018-02-05 darmowy
Czy pracodawca może narzucić pracownikowi wypłatę wynagrodzenia przelewem bankowym? 2018-01-22 darmowy

Regulacje prawne dotyczące obszaru zarządzania personelem.