Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Benefity w oczach pracowników w 2020 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Event Specialist 4236 PLN
Dowódca plutonu 4946 PLN
Specjalista ds. kadr 3900 PLN
Formierz 3182 PLN
Szklarz pojazdów 2397 PLN
Zbrojarz 2965 PLN
Kasjer biletowy 2456 PLN
UI/UX Designer 6937 PLN
IT Quality Assurance 7413 PLN
Podreferendarz 3320 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Jak zbudować system premiowy dla zespołu programistów? 2019-11-05 darmowy
Obiektywne i subiektywne kryteria przyznawania płacy zmiennej 2019-11-05 premium
Kryteria premiowania w praktyce polskich firm 2019-09-30 dla zalogowanych
System wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych w PKO BP SA w 2018 roku 2019-09-24 darmowy
Kiedy premia zmotywuje do pracy? 2019-09-17 premium
Performance management w praktyce jak obiektywnie ocenić efekty pracy? 2019-09-03 premium
Redukcja absencji chorobowej - wywiad z Pawłem Sowińskim z Sanhua Aweco Polska Appliance 2019-07-23 darmowy
Jak motywować ludzi do pracy za pomocą pieniędzy? 2019-05-27 darmowy
Jak pracownicy oceniają firmowe systemy premiowania? 2018-09-18 darmowy
Praktyki premiowania w branży IT w 2018 roku 2018-07-31 premium
Premia retencyjna – sposób na zbyt dużą rotację w firmie 2018-05-30 premium
Premiowanie działów podatkowych 2017-10-30 premium
Ewolucja płacy zmiennej 2017-10-17 dla zalogowanych
Sposoby premiowania i motywowania pracowników działów R&D 2017-09-28 premium
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku 2017-09-20 dla zalogowanych
Ile zarabia prezes Tesla Motors - Elon Musk? 2017-09-11 dla zalogowanych
Premiowanie a motywowanie 2017-08-21 dla zalogowanych
Zasady premiowania działu księgowości 2017-07-26 premium
Premia retencyjna – narzędzie HR na 2017 rok? 2017-06-28 dla zalogowanych
Premiowanie działów logistyki 2017-06-26 dla zalogowanych
Kryteria premiowania pracowników administracji 2017-06-12 dla zalogowanych
Jak powiązać wyniki pracy z premiowaniem pracowników administracji? 2017-06-12 dla zalogowanych
Po co tworzy się system premiowania? 2017-05-26 dla zalogowanych
Premia frekwencyjna – jak ją zastosować? 2017-05-25 premium
8 zasad premiowania pracowników administracji 2017-03-29 premium
Najpopularniejsze praktyki premiowania pracowników produkcji 2017-01-26 dla zalogowanych
Nowe podejście do wynagradzania dyrektorów wykonawczych 2016-12-21 premium
Jak zbudować premię referencyjną w ośmiu krokach 2016-05-30 darmowy
Premia rekrutacyjna (on-sign bonus, signing bonus) 2015-09-15 premium
Premia za rekomendacje pracownicze (referral bonus) - przykłady i rozwiązania 2015-08-25 dla zalogowanych
Premiowanie w działach niezwiązanych ze sprzedażą - przykłady rozwiązań 2014-09-01 premium
Przykazania premiowania 2013-06-17 premium
Systemy wynagradzania specjalistów ds. sprzedaży - część II 2009-08-17 premium
System premiowania działu sprzedaży w filii zagranicznego producenta napojów 2008-04-07 premium
Wprowadzanie nowego systemu premiowania gainsharing na przykładzie firmy Techneglas 2007-12-11 premium
System wynagradzania handlowców w firmie reklamowej 2007-03-20 premium
Metoda premiowania gain sharing na podstawie doświadczeń firmy CIGGC 2005-05-05 premium
System wynagradzania i motywowania na przykładzie spółki produkcyjnej 2004-09-21 premium

Sposoby premiowania, premia rekrutacyjna i za rekomendacje, praktyczne przykłady.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij