Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018

Co Pana/i zdaniem w największym stopniu wpływa na wysokość wynagrodzenia Polaków?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Majster budowy 4616 PLN
Mistrz zmiany 5121 PLN
Account Director 12598 PLN
Ogrodnik 2748 PLN
Administrator IT 6365 PLN
Kontroler produkcji 3847 PLN
Social media manager 7144 PLN
Technik narzędziowy 3923 PLN
Krojczy 2478 PLN
Toromistrz 3918 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - marzec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 164 PLN
4.3% (m/m)    5.7% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - marzec 2019 (r/r) 1.7%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Jak motywować ludzi do pracy za pomocą pieniędzy? 2019-05-27 darmowy
Jak pracownicy oceniają firmowe systemy premiowania? 2018-09-18 darmowy
Praktyki premiowania w branży IT w 2018 roku 2018-07-31 premium
Premia retencyjna – sposób na zbyt dużą rotację w firmie 2018-05-30 premium
Premiowanie działów podatkowych 2017-10-30 premium
Ewolucja płacy zmiennej 2017-10-17 dla zalogowanych
Sposoby premiowania i motywowania pracowników działów R&D 2017-09-28 premium
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku 2017-09-20 dla zalogowanych
Ile zarabia prezes Tesla Motors - Elon Musk? 2017-09-11 dla zalogowanych
Premiowanie a motywowanie 2017-08-21 dla zalogowanych
Zasady premiowania działu księgowości 2017-07-26 premium
Premia retencyjna – narzędzie HR na 2017 rok? 2017-06-28 dla zalogowanych
Premiowanie działów logistyki 2017-06-26 dla zalogowanych
Kryteria premiowania pracowników administracji 2017-06-12 dla zalogowanych
Jak powiązać wyniki pracy z premiowaniem pracowników administracji? 2017-06-12 dla zalogowanych
Po co tworzy się system premiowania? 2017-05-26 dla zalogowanych
Premia frekwencyjna – jak ją zastosować? 2017-05-25 premium
8 zasad premiowania pracowników administracji 2017-03-29 premium
Najpopularniejsze praktyki premiowania pracowników produkcji 2017-01-26 dla zalogowanych
Nowe podejście do wynagradzania dyrektorów wykonawczych 2016-12-21 premium
Jak zbudować premię referencyjną w ośmiu krokach 2016-05-30 darmowy
Premia rekrutacyjna (on-sign bonus, signing bonus) 2015-09-15 premium
Premia za rekomendacje pracownicze (referral bonus) - przykłady i rozwiązania 2015-08-25 dla zalogowanych
Premiowanie w działach niezwiązanych ze sprzedażą - przykłady rozwiązań 2014-09-01 premium
Przykazania premiowania 2013-06-17 premium
Systemy wynagradzania specjalistów ds. sprzedaży - część II 2009-08-17 premium
System premiowania działu sprzedaży w filii zagranicznego producenta napojów 2008-04-07 premium
Wprowadzanie nowego systemu premiowania gainsharing na przykładzie firmy Techneglas 2007-12-11 premium
System wynagradzania handlowców w firmie reklamowej 2007-03-20 premium
Metoda premiowania gain sharing na podstawie doświadczeń firmy CIGGC 2005-05-05 premium
System wynagradzania i motywowania na przykładzie spółki produkcyjnej 2004-09-21 premium

Sposoby premiowania, premia rekrutacyjna i za rekomendacje, praktyczne przykłady.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij