Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018

Ile wynosi Pana/i miesięczne wynagrodzenie brutto?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk do spraw IT 7528 PLN
Kelner 2308 PLN
Technik obiektu 3737 PLN
Prokurent 13542 PLN
Kierownik produkcji 7081 PLN
Architekt krajobrazu 3297 PLN
Stylistka modowa 3071 PLN
Elektryk samochodowy 3918 PLN
Szlifierz CNC 3250 PLN
Lider klubu pracy 4000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - październik 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 921 PLN
3.1% (m/m)    7.6% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - październik 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Jak pracownicy oceniają firmowe systemy premiowania? 2018-09-18 darmowy
Praktyki premiowania w branży IT w 2018 roku 2018-07-31 premium
Premia retencyjna – sposób na zbyt dużą rotację w firmie 2018-05-30 premium
Premiowanie działów podatkowych 2017-10-30 premium
Ewolucja płacy zmiennej 2017-10-17 dla zalogowanych
Sposoby premiowania i motywowania pracowników działów R&D 2017-09-28 premium
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku 2017-09-20 dla zalogowanych
Ile zarabia prezes Tesla Motors - Elon Musk? 2017-09-11 dla zalogowanych
Premiowanie a motywowanie 2017-08-21 dla zalogowanych
Zasady premiowania działu księgowości 2017-07-26 premium
Premia retencyjna – narzędzie HR na 2017 rok? 2017-06-28 dla zalogowanych
Premiowanie działów logistyki 2017-06-26 dla zalogowanych
Kryteria premiowania pracowników administracji 2017-06-12 dla zalogowanych
Jak powiązać wyniki pracy z premiowaniem pracowników administracji? 2017-06-12 dla zalogowanych
Po co tworzy się system premiowania? 2017-05-26 dla zalogowanych
Premia frekwencyjna – jak ją zastosować? 2017-05-25 premium
8 zasad premiowania pracowników administracji 2017-03-29 premium
Najpopularniejsze praktyki premiowania pracowników produkcji 2017-01-26 dla zalogowanych
Nowe podejście do wynagradzania dyrektorów wykonawczych 2016-12-21 premium
Jak zbudować premię referencyjną w ośmiu krokach 2016-05-30 darmowy
Premia rekrutacyjna (on-sign bonus, signing bonus) 2015-09-15 premium
Premia za rekomendacje pracownicze (referral bonus) - przykłady i rozwiązania 2015-08-25 dla zalogowanych
Premiowanie w działach niezwiązanych ze sprzedażą - przykłady rozwiązań 2014-09-01 premium
Przykazania premiowania 2013-06-17 premium
Systemy wynagradzania specjalistów ds. sprzedaży - część II 2009-08-17 premium
System premiowania działu sprzedaży w filii zagranicznego producenta napojów 2008-04-07 premium
Wprowadzanie nowego systemu premiowania gainsharing na przykładzie firmy Techneglas 2007-12-11 premium
System wynagradzania handlowców w firmie reklamowej 2007-03-20 premium
Metoda premiowania gain sharing na podstawie doświadczeń firmy CIGGC 2005-05-05 premium
System wynagradzania i motywowania na przykładzie spółki produkcyjnej 2004-09-21 premium

Sposoby premiowania, premia rekrutacyjna i za rekomendacje, praktyczne przykłady.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij