Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik budowy 8320 PLN
Fakturzysta 3400 PLN
Demand planner 8030 PLN
Software tester 9640 PLN
Inżynier jakości 6160 PLN
Media planner 6120 PLN
Sortowacz 3310 PLN
Sprzedawczyni 3200 PLN
Analityk kredytowy 8560 PLN
Fund Accountant 7010 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Zmiana systemu premiowania w CANPACK. Wywiad z Dariuszem Drobniakiem 2023-11-06 darmowy
Premie a zaangażowanie pracowników – mit czy prawda? 2023-10-02 darmowy
Czy regulamin premiowania jest potrzebny? Wywiad z Pawłem Korusem 2023-10-02 darmowy
Co należy wiedzieć o premii retencyjnej? 2023-05-08 darmowy
Jak zbudować system premiowy dla zespołu programistów? 2019-11-05 darmowy
Obiektywne i subiektywne kryteria przyznawania płacy zmiennej 2019-11-05 premium
Kryteria premiowania w praktyce polskich firm 2019-09-30 dla zalogowanych
System wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych w PKO BP SA w 2018 roku 2019-09-24 darmowy
Kiedy premia zmotywuje do pracy? 2019-09-17 premium
Performance management w praktyce jak obiektywnie ocenić efekty pracy? 2019-09-03 premium
Redukcja absencji chorobowej - wywiad z Pawłem Sowińskim z Sanhua Aweco Polska Appliance 2019-07-23 darmowy
Jak motywować ludzi do pracy za pomocą pieniędzy? 2019-05-27 darmowy
Jak pracownicy oceniają firmowe systemy premiowania? 2018-09-18 darmowy
Praktyki premiowania w branży IT w 2018 roku 2018-07-31 premium
Premia retencyjna – sposób na zbyt dużą rotację w firmie 2018-05-30 premium
Premiowanie działów podatkowych 2017-10-30 premium
Ewolucja płacy zmiennej 2017-10-17 dla zalogowanych
Sposoby premiowania i motywowania pracowników działów R&D 2017-09-28 premium
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku 2017-09-20 dla zalogowanych
Ile zarabia prezes Tesla Motors - Elon Musk? 2017-09-11 dla zalogowanych
Premiowanie a motywowanie 2017-08-21 dla zalogowanych
Zasady premiowania działu księgowości 2017-07-26 premium
Premia retencyjna – narzędzie HR na 2017 rok? 2017-06-28 dla zalogowanych
Premiowanie działów logistyki 2017-06-26 dla zalogowanych
Kryteria premiowania pracowników administracji 2017-06-12 dla zalogowanych
Jak powiązać wyniki pracy z premiowaniem pracowników administracji? 2017-06-12 dla zalogowanych
Po co tworzy się system premiowania? 2017-05-26 dla zalogowanych
Premia frekwencyjna – jak ją zastosować? 2017-05-25 premium
8 zasad premiowania pracowników administracji 2017-03-29 premium
Najpopularniejsze praktyki premiowania pracowników produkcji 2017-01-26 dla zalogowanych
Nowe podejście do wynagradzania dyrektorów wykonawczych 2016-12-21 premium
Jak zbudować premię referencyjną w ośmiu krokach 2016-05-30 darmowy
Premia rekrutacyjna (on-sign bonus, signing bonus) 2015-09-15 premium
Premia za rekomendacje pracownicze (referral bonus) - przykłady i rozwiązania 2015-08-25 dla zalogowanych
Premiowanie w działach niezwiązanych ze sprzedażą - przykłady rozwiązań 2014-09-01 premium
Przykazania premiowania 2013-06-17 premium
Systemy wynagradzania specjalistów ds. sprzedaży - część II 2009-08-17 premium
System premiowania działu sprzedaży w filii zagranicznego producenta napojów 2008-04-07 premium
Wprowadzanie nowego systemu premiowania gainsharing na przykładzie firmy Techneglas 2007-12-11 premium
System wynagradzania handlowców w firmie reklamowej 2007-03-20 premium
Metoda premiowania gain sharing na podstawie doświadczeń firmy CIGGC 2005-05-05 premium
System wynagradzania i motywowania na przykładzie spółki produkcyjnej 2004-09-21 premium

Sposoby premiowania, premia rekrutacyjna i za rekomendacje, praktyczne przykłady.