Polska

Szybki dostęp

Strona Główna Dla wszystkich

Dla firm

Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Project Manager	9220 PLN
Inżynier procesu	9240 PLN
Planista produkcji	7640 PLN
Programista CNC	7880 PLN
Handlowiec	7710 PLN
Komisjoner	6050 PLN
Sap consultant	14110 PLN
Tester automatyczny	11230 PLN
Programista Android	12520 PLN
Associate	10470 PLN

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Najnowsze artykuły

Warszawa czy Kraków - gdzie zarobki były wyższe w 2024 roku?

Luka płacowa – nowość, czy ciągle nierozwiązany problem?

Co się dzieje na rynku pracy i w wynagrodzeniach IT?

Kalkulator wynagrodzeń

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy

Słownik wynagrodzeń

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

Raporty płacowe dla firm

Najnowsze raporty

Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla firm z Warszawy - jesień/zima 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?

Sklep

Zobacz również

badaniaHR.pl

wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu	data
Wyzwania dla unijnej dyrektywy o przejrzystości płac – stworzenie struktury wynagrodzeń	2023-11-13	darmowy
Wyzwania dyrektyw o przejrzystości wynagrodzeń – jak sprawić, by informacje płacowe redukowały nieuzasadnione nierówności płacowe?	2023-10-23	darmowy
Różnica między kosztami pracy a wynagrodzeniem	2021-05-24	darmowy
Dodatek za nadgodziny a podstawa wymiaru zasiłku i wynagrodzenia chorobowego	2019-09-10	darmowy
Czy zbyt szerokie „widełki płacowe” oznaczają, że regulamin wynagradzania w praktyce nie istnieje?	2019-08-26	darmowy
Dojazd do pracy samochodem służbowym – czas pracy czy darmowy opodatkowany dojazd?	2019-08-05	darmowy
Rozumienie pojęcia „wynagrodzenia” na gruncie przepisów dotyczących dyskryminacji	2019-07-14	darmowy
Z czego wynika różnica pomiędzy wynagrodzeniem brutto i netto?	2018-05-18	darmowy
Którzy pracownicy powinni być wynagradzani jednakowo?	2018-05-07	darmowy
Czy pracownik może wyrazić zgodę na potrącenie z wynagrodzenia „na przyszłość”?	2018-04-16	darmowy
Czy umowa o pracę może regulować kwestie wynagrodzeniowe w sposób korzystniejszy niż regulamin wynagradzania?	2018-04-03	darmowy
Wywiad z Panem Pawłem Korusem – radcą prawnym kancelarii Sobczyk & Współpracownicy	2018-03-05	darmowy
Odprawy stosowane przez firmy w procesach zwolnień grupowych	2017-08-07	dla zalogowanych
Dochody niepełnosprawnych	2017-01-09	darmowy
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?	2016-08-09	darmowy
Jak wynagradzani są rządzący?	2016-07-25	dla zalogowanych
Jak policzyć swoje wynagrodzenie netto?	2016-07-11	darmowy
Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych	2009-06-05	premium
Rozporządzenie ministra finansów z dnia 19 października 2005 w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych	2009-01-05	premium
Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW	2009-01-05	premium
Dobre praktyki w spółkach publicznych 2005 Opracowane przez komitet dobrych praktyk Forum – Corporate Governance	2009-01-05	premium
Kodeks nadzoru korporacyjnego przygotowany w ramach prac polskiego forum Corporate Governance – kwiecień 2002	2009-01-05	premium
Założenia ustawy o pracowniczych programach emerytalnych	2003-12-15	premium

tytuł artykułu

data

Wyzwania dla unijnej dyrektywy o przejrzystości płac – stworzenie struktury wynagrodzeń

2023-11-13

darmowy

Wyzwania dyrektyw o przejrzystości wynagrodzeń – jak sprawić, by informacje płacowe redukowały nieuzasadnione nierówności płacowe?

2023-10-23

darmowy

Różnica między kosztami pracy a wynagrodzeniem

2021-05-24

darmowy

Dodatek za nadgodziny a podstawa wymiaru zasiłku i wynagrodzenia chorobowego