Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk bankowy 8810 PLN
Nauczyciel geografii 6260 PLN
Nauczyciel muzyki 6260 PLN
Pielęgniarka 7930 PLN
Magister farmacji 7870 PLN
Serwisant IT 6460 PLN
Pracownica sklepu 6040 PLN
Programista plc 9720 PLN
Programista Embedded 12110 PLN
Chemik 6880 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Dyrektywa a płaca zmienna – wywiad z Katarzyną Sarek-Sadurską, radczynią prawną w kancelarii PEOPLE & LAW

Jak wynagradzać za efekty? Krótki przewodnik po systemach płacowych

Jak Raport płacowy Sedlak & Sedlak będzie wspierał pracodawców w 2026 roku?

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2024 roku

Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2024 roku

Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - jesień/zima 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

VOD - test B - artykuły
Wiedza > Artykuły > Dobre praktyki wynagradzania > Regulacje prawne i zalecenia (fragmenty dotyczace wynagrodzeń) > Polska

Polska

tytuł artykułu
data
Wyzwania dla unijnej dyrektywy o przejrzystości płac – stworzenie struktury wynagrodzeń 2023-11-13 darmowy
Wyzwania dyrektyw o przejrzystości wynagrodzeń – jak sprawić, by informacje płacowe redukowały nieuzasadnione nierówności płacowe? 2023-10-23 darmowy
Różnica między kosztami pracy a wynagrodzeniem 2021-05-24 darmowy
Dodatek za nadgodziny a podstawa wymiaru zasiłku i wynagrodzenia chorobowego 2019-09-10 darmowy
Czy zbyt szerokie „widełki płacowe” oznaczają, że regulamin wynagradzania w praktyce nie istnieje? 2019-08-26 darmowy
Dojazd do pracy samochodem służbowym – czas pracy czy darmowy opodatkowany dojazd? 2019-08-05 darmowy
Rozumienie pojęcia „wynagrodzenia” na gruncie przepisów dotyczących dyskryminacji 2019-07-14 darmowy
Z czego wynika różnica pomiędzy wynagrodzeniem brutto i netto? 2018-05-18 darmowy
Którzy pracownicy powinni być wynagradzani jednakowo? 2018-05-07 darmowy
Czy pracownik może wyrazić zgodę na potrącenie z wynagrodzenia „na przyszłość”? 2018-04-16 darmowy
Czy umowa o pracę może regulować kwestie wynagrodzeniowe w sposób korzystniejszy niż regulamin wynagradzania? 2018-04-03 darmowy
Wywiad z Panem Pawłem Korusem – radcą prawnym kancelarii Sobczyk & Współpracownicy 2018-03-05 darmowy
Odprawy stosowane przez firmy w procesach zwolnień grupowych 2017-08-07 dla zalogowanych
Dochody niepełnosprawnych 2017-01-09 darmowy
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop? 2016-08-09 darmowy
Jak wynagradzani są rządzący? 2016-07-25 dla zalogowanych
Jak policzyć swoje wynagrodzenie netto? 2016-07-11 darmowy
Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych 2009-06-05 premium
Dobre praktyki w spółkach publicznych 2005 Opracowane przez komitet dobrych praktyk Forum – Corporate Governance 2009-01-05 premium
Kodeks nadzoru korporacyjnego przygotowany w ramach prac polskiego forum Corporate Governance – kwiecień 2002 2009-01-05 premium
Rozporządzenie ministra finansów z dnia 19 października 2005 w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych 2009-01-05 premium
Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2009-01-05 premium
Założenia ustawy o pracowniczych programach emerytalnych 2003-12-15 premium

Akty prawne oraz dobre praktyki wynagradzania w polskich firmach.

Przejdź do archiwum
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
Raport płacowy - jesien/zima 2025