Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Likwidator szkód 7270 PLN
Konstruktor R&D 8590 PLN
Demand planner 8940 PLN
Psycholog kliniczny 6630 PLN
Business Analyst 10950 PLN
HR biznes partner 10300 PLN
Konsultant SAP 14110 PLN
Doradca klienta 6200 PLN
Associate 10470 PLN
Opiekun klienta 6740 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Wartościowanie pracy – jakie są metody wartościowania stanowisk pracy?

Wynagrodzenia w branży spożywczej – jesień/zima 2025

Sokrates a wartościowanie pracy

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2024 roku

Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2024 roku

Raport płacowy dla branży spożywczej - jesień/zima 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

RG25 - baner zarządy - artykuły
Wiedza > Artykuły > Dobre praktyki wynagradzania > Regulacje prawne i zalecenia (fragmenty dotyczace wynagrodzeń) > Polska

Polska

tytuł artykułu
data
Wyzwania dla unijnej dyrektywy o przejrzystości płac – stworzenie struktury wynagrodzeń 2023-11-13 darmowy
Wyzwania dyrektyw o przejrzystości wynagrodzeń – jak sprawić, by informacje płacowe redukowały nieuzasadnione nierówności płacowe? 2023-10-23 darmowy
Różnica między kosztami pracy a wynagrodzeniem 2021-05-24 darmowy
Dodatek za nadgodziny a podstawa wymiaru zasiłku i wynagrodzenia chorobowego 2019-09-10 darmowy
Czy zbyt szerokie „widełki płacowe” oznaczają, że regulamin wynagradzania w praktyce nie istnieje? 2019-08-26 darmowy
Dojazd do pracy samochodem służbowym – czas pracy czy darmowy opodatkowany dojazd? 2019-08-05 darmowy
Rozumienie pojęcia „wynagrodzenia” na gruncie przepisów dotyczących dyskryminacji 2019-07-14 darmowy
Z czego wynika różnica pomiędzy wynagrodzeniem brutto i netto? 2018-05-18 darmowy
Którzy pracownicy powinni być wynagradzani jednakowo? 2018-05-07 darmowy
Czy pracownik może wyrazić zgodę na potrącenie z wynagrodzenia „na przyszłość”? 2018-04-16 darmowy
Czy umowa o pracę może regulować kwestie wynagrodzeniowe w sposób korzystniejszy niż regulamin wynagradzania? 2018-04-03 darmowy
Wywiad z Panem Pawłem Korusem – radcą prawnym kancelarii Sobczyk & Współpracownicy 2018-03-05 darmowy
Odprawy stosowane przez firmy w procesach zwolnień grupowych 2017-08-07 dla zalogowanych
Dochody niepełnosprawnych 2017-01-09 darmowy
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop? 2016-08-09 darmowy
Jak wynagradzani są rządzący? 2016-07-25 dla zalogowanych
Jak policzyć swoje wynagrodzenie netto? 2016-07-11 darmowy
Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych 2009-06-05 premium
Rozporządzenie ministra finansów z dnia 19 października 2005 w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych 2009-01-05 premium
Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2009-01-05 premium
Dobre praktyki w spółkach publicznych 2005 Opracowane przez komitet dobrych praktyk Forum – Corporate Governance 2009-01-05 premium
Kodeks nadzoru korporacyjnego przygotowany w ramach prac polskiego forum Corporate Governance – kwiecień 2002 2009-01-05 premium
Założenia ustawy o pracowniczych programach emerytalnych 2003-12-15 premium

Akty prawne oraz dobre praktyki wynagradzania w polskich firmach.

Przejdź do archiwum
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
SmartLunch