Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Technolog produkcji | 4280 PLN |
| Planista produkcji | 5360 PLN |
| Elektromonter | 4070 PLN |
| Handlowiec | 6220 PLN |
| Fizjoterapeuta | 3750 PLN |
| Architekt baz danych | 14040 PLN |
| Operator ładowarki | 4510 PLN |
| Monter drzwi | 3940 PLN |
| Asystent muzealny | 3400 PLN |
| Programista Embedded | 8560 PLN |
Jakie powinny być cele systemu wynagradzania? – mierzalne!
Jak analityka wynagrodzeń pomaga realizować cele systemu wynagradzania?
Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.
- Dla stanowisk administracyjnych
- Dla stanowisk produkcyjnych
- Dla stanowisk informatycznych
- Dla stanowisk sprzedażowych
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2021 - jesień - stanowiska administracyjne
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2021 - jesień
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2021 - jesień - stanowiska produkcyjne
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
