Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Mechanik autobusów | 5940 PLN |
| Product manager | 5960 PLN |
| Fizjoterapeuta | 5010 PLN |
| Księgowa | 6290 PLN |
| .NET Developer | 15430 PLN |
| Dealer walutowy | 10870 PLN |
| Funkcjonariusz celny | 7390 PLN |
| Szlifierz CNC | 6520 PLN |
| Tax Analyst | 11050 PLN |
| Analityk Big Data | 9870 PLN |
Jak zintegrować wynagrodzenie za efekty z modelem Total Rewards?
Benefity mogą być kluczem do serc pracowników
Jak wprowadzić jawność wynagrodzeń? Wywiad z Agatą Landzwójczak- Tyczyno
Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Wynagrodzenia członków zarządów w 2023 roku
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
