Stefa premium

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk sprzedaży 5071 PLN
Kontroler jakości 3177 PLN
Sekretarka w szkole 2845 PLN
Krawcowa 2118 PLN
Lakiernik 2965 PLN
Adwokat 5690 PLN
Strażak ratownik 3517 PLN
Doradca klienta 3283 PLN
Asystent rodziny 2436 PLN
Starszy wychowawca 2957 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - październik 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 213 PLN
2.5% (m/m)    5.9% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.1%

inflacja - październik 2019 (r/r) 2.5%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Jak wynagradzać > Payroll > Porady > Jak wybrać firmę outsourcingową

Jak wybrać firmę outsourcingową

tytuł artykułu
data
BPO - pojęciem nieznanym 2012-04-17 dla zalogowanych
Apetyt na outsourcing HR - jak zaplanować przejście na BPO HR? 2012-04-11 dla zalogowanych
Jak wybrać firmę świadczącą usługi w zakresie administracji kadrowo-płacowej? 2010-05-25 dla zalogowanych
10 pytań, jakie należy zadać przed zleceniem administrowania kadrami i płacami 2010-05-25 dla zalogowanych
Pozostawić payroll w firmie, czy zlecić na zewnątrz? 2010-05-25 dla zalogowanych

Co trzeba wiedzieć przez zdecydowaniem się na usługi firmy zewnętrznej. Czym należy się kierować przy wyborze firmy outsourcingowej.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij