Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk bankowy 5940 PLN
Planista produkcji 6730 PLN
Nauczyciel biologii 5210 PLN
Nauczyciel historii 4790 PLN
Listonosz 4260 PLN
Kierownik serwisu 8030 PLN
Sprzedawca 4880 PLN
Pomocnik piekarza 5070 PLN
Inspektor pracy 7180 PLN
Monter fasad 5450 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Payroll > Porady > Jak wybrać firmę outsourcingową

Jak wybrać firmę outsourcingową

tytuł artykułu
data
Czym kierować się wybierając raport płacowy? 2024-02-05 darmowy
BPO - pojęciem nieznanym 2012-04-17 dla zalogowanych
Apetyt na outsourcing HR - jak zaplanować przejście na BPO HR? 2012-04-11 dla zalogowanych
Jak wybrać firmę świadczącą usługi w zakresie administracji kadrowo-płacowej? 2010-05-25 dla zalogowanych
10 pytań, jakie należy zadać przed zleceniem administrowania kadrami i płacami 2010-05-25 dla zalogowanych
Pozostawić payroll w firmie, czy zlecić na zewnątrz? 2010-05-25 dla zalogowanych

Co trzeba wiedzieć przez zdecydowaniem się na usługi firmy zewnętrznej. Czym należy się kierować przy wyborze firmy outsourcingowej.