Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Geodeta 3243 PLN
Kierowca kat. C + E 3177 PLN
Lider magazynu 4902 PLN
Manager produktu 7798 PLN
Lekarz weterynarii 3649 PLN
Szef kuchni 4419 PLN
Główny elektryk 4475 PLN
Inżynier jakości 5385 PLN
Lekarz dermatolog 6828 PLN
Asystent rodziny 2436 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Jak wynagradzać > Payroll > Porady > Jak wybrać firmę outsourcingową

Jak wybrać firmę outsourcingową

tytuł artykułu
data
BPO - pojęciem nieznanym 2012-04-17 dla zalogowanych
Apetyt na outsourcing HR - jak zaplanować przejście na BPO HR? 2012-04-11 dla zalogowanych
Jak wybrać firmę świadczącą usługi w zakresie administracji kadrowo-płacowej? 2010-05-25 dla zalogowanych
10 pytań, jakie należy zadać przed zleceniem administrowania kadrami i płacami 2010-05-25 dla zalogowanych
Pozostawić payroll w firmie, czy zlecić na zewnątrz? 2010-05-25 dla zalogowanych

Co trzeba wiedzieć przez zdecydowaniem się na usługi firmy zewnętrznej. Czym należy się kierować przy wyborze firmy outsourcingowej.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij