Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Asystent handlowy | 5440 PLN |
| Hydraulik | 5940 PLN |
| Malarz budowlany | 4800 PLN |
| Sprzątaczka domowa | 4220 PLN |
| Windykator | 6190 PLN |
| Tapicer meblowy | 5210 PLN |
| Terapeuta zajęciowy | 4560 PLN |
| Spedytor morski | 7850 PLN |
| Dociepleniowiec | 5790 PLN |
| Maszynista chłodni | 6050 PLN |
Czy biznesowe legendy o Henrym Fordzie mogą nas czegoś nauczyć o wynagradzaniu za efekty?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży spożywczej - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - wiosna/lato 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
