Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Nie 24%

Tak 76%

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

* rocznie w USD

Sprawdź, ile zarabia:

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Czy regulamin premiowania jest potrzebny? Wywiad z Pawłem Korusem

Premie a zaangażowanie pracowników – mit czy prawda?

Jak wprowadzać przejrzystość wynagrodzeń i nie powodować poczucia niesprawiedliwości?

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

• Dla firm produkcyjnych
• Dla branży IT
• O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
• O świadczeniach pozapłacowych

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2022 roku

Wynagrodzenia członków zarządów w 2022 roku

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2022 roku

• Raporty
• Narzędzia
• Książki
• E-booki

• Wiadomości
• Ciekawostki
• Streszczenia
• Wywiady
• Klasycy wynagrodzeń
• Stowarzyszenia
• Linki

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki