Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Specjalista ds. BHP | 8560 PLN |
Elektromonter | 6260 PLN |
Handlowiec | 6780 PLN |
Analityk sprzedaży | 9300 PLN |
Robotnik magazynowy | 6040 PLN |
Technik obiektu | 6640 PLN |
Technik robotyk | 7490 PLN |
Programista C/C++ | 19270 PLN |
Operator CNC | 6120 PLN |
Game tester | 5980 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2024
Wynagrodzenia w czasach sztucznej inteligencji: jak przygotować się na przyszłość?
Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z Warszawy - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach