Ile powinieneś zarabiać?

Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.

czytaj więcej

Ile płacić pracownikom?

Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.

czytaj więcej

Jak wynagradzać?

Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.

czytaj więcej

Weryfikacja zaświadczenia o zarobkach pracownika przez bank a ochrona danych osobowych

Niejednokrotnie klienci banków w celu potwierdzenia zdolności kredytowej są zobowiązywani do przedłożenia zaświadczeń wystawianych przez pracodawców dotyczących wysokości wynagrodzenia czy innych danych związanych z zatrudnieniem.

czytaj więcej

Jak wynagradzać sprawiedliwie?

Artykuł stanowi tłumaczenie tekstu zamieszczonego w magazynie Workspan. Autorzy wyjaśniają w nim, co zrobić, aby stworzyć kulturę sprawiedliwego wynagradzania.

czytaj więcej

Podsumowanie XIV Krakowskiego Forum Wynagrodzeń

W dniach 20-21 maja 2019 roku po raz czternasty odbyło się Krakowskie Forum Wynagrodzeń organizowane przez Sedlak & Sedlak. Tegoroczne wydarzenie zgromadziło rekordową liczbę uczestników. Ponad 260 specjalistów wysłuchało kilkunastu prelekcji i wzięło udział w panelach dyskusyjnych.

czytaj więcej

Jak wdrożyć Total Rewards Statement?
– wywiad z Anną Morawiec-Bartosik i Łukaszem Tarasiukiem

Z naszego doświadczenia wynika, że liczba pracodawców korzystających z narzędzia Total Rewards Statement (TRS), czyli raportu o łącznych korzyściach z pracy, rośnie z roku na rok. Santander Bank od dwóch lat korzysta z tego rozwiązania.

czytaj więcej

Podsumowanie raportów -
Wynagrodzenia członków zarządów
i rad nadzorczych banków w 2018 roku

Rok 2018 nie był łatwym okresem dla banków w Polsce. O ile aktywa 13 banków notowanych na GPW wzrosły w stosunku do 2017 roku o 12% , to zysk netto w 2018 roku zmalał o 21%.

czytaj więcej

W jaki sposób system kadrowo-płacowy powinien wspierać PPK?

O Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) jest coraz głośniej, a termin wdrożenia PPK w firmach zbliża się wielkimi krokami. W artykule pokażemy z jakimi wyzwaniami będą musiały się zmierzyć firmy wprowadzające PPK i jak sobie z nimi poradzić.

czytaj więcej

Wynagradzanie prowizyjne - kiedy warto je stosować?

Wynagrodzenie prowizyjne jest formą udziału pracownika w osiąganych przez pracodawcę dochodach. Najczęściej stosowane jest w takich branżach jak: handel, marketing, czy ubezpieczenia, ale również w działalności usługowej, bankowej, logistycznej czy produkcyjnej.

czytaj więcej

Sprawdź korzyści płynące z posiadania dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl.
Wybierz opcję na miarę swoich potrzeb!

kalkulator wynagrodzeń

Kalkulator wynagrodzeń

Przelicz zarobki brutto/netto, oblicz składki i koszty pracodawcy

oblicz