Ile powinieneś zarabiać?

Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.

czytaj więcej

Kalkulator wynagrodzeń

Sprawdź, jak zmienią się pensje netto od 1 stycznia 2022 po wprowadzeniu założeń rządowego programu „Polski Ład”.

czytaj więcej

Ile płacić pracownikom?

Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.

czytaj więcej

Jak analizować strukturę wynagrodzeń? - odchylenie standardowe jako wskaźnik rozproszenia w analityce wynagrodzeń

Skuteczne wynagradzanie to takie, które prowadzi do osiągania celów stawianych przed systemem wynagradzania. W kontekście analityki wynagrodzeń ustalenie mierzalnych celów wynagradzania jest krytycznie ważne. Analityka wynagrodzeń nie pomoże nam osiągnąć celów stawianych przed systemem wynagradzania, jeśli nie wiemy jakie to cele.

czytaj więcej

Jakie powinny być cele systemu wynagradzania? – mierzalne!

Skuteczne wynagradzanie to takie, które prowadzi do osiągania celów stawianych przed systemem wynagradzania. W kontekście analityki wynagrodzeń ustalenie mierzalnych celów wynagradzania jest krytycznie ważne. Analityka wynagrodzeń nie pomoże nam osiągnąć celów stawianych przed systemem wynagradzania, jeśli nie wiemy jakie to cele.

czytaj więcej

Nowe narzędzia nagradzania w koncepcji Total Rewards

Porównując pierwszą wersję modelu z najnowszą możemy zauważyć, że znacząco wzrosła liczba narzędzi nagradzania - w 2007 roku było ich w sumie 156, natomiast w 2020 już 201. Widzimy więc, że ich wachlarz stale się powiększa. Zmieniły się nie tylko oferowane korzyści, ale także sposób ich kategoryzowania i nazewnictwo.

czytaj więcej

Pułapki wynagradzania - dane ilościowe vs. jakościowe

Wynagrodzenia to nie tylko same pieniądze. Składa się na nie wiele zmiennych, które powinny odzwierciedlać oczekiwania pracowników.

czytaj więcej

Perspektywa 30 lat doradztwa płacowego w Polsce w oczach p. Zbigniewa Dudzińskiego, byłego Associate Client Partner w Korn Ferry

Pan Zbigniew Dudziński opowiada o ewolucji zarządzania zasobami ludzkimi oraz swojej opinii na temat wyzwań tego obszaru w Polsce.

czytaj więcej

Jak opracować politykę płac w organizacji?

Strategia rozwoju firmy w pierwszej kolejności odnosi się do konkurencyjności płac. W artykule przedstawiamy jakie działania należy podjąć, aby opracować politykę wynagradzania w firmie od podstaw.

czytaj więcej

Podsumowanie raportu "Wynagrodzenia członków zarządów w 2020 roku"

Raport o wynagrodzeniach członków zarządów ukazuje się po raz siedemnasty. W tegorocznej edycji przeanalizowaliśmy dane na temat wynagrodzeń 1 256 menedżerów z 318 spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

czytaj więcej

Sprawdź korzyści płynące z posiadania dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl.
Wybierz opcję na miarę swoich potrzeb!