Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Specjalista BHP | 7630 PLN |
| Kierownik projektu | 9220 PLN |
| Kierownik projektów | 9220 PLN |
| HR generalist | 9140 PLN |
| Robotnik magazynowy | 5540 PLN |
| Nauczyciel techniki | 5950 PLN |
| Ogrodnik szkółkarz | 5800 PLN |
| Manager oddziału | 9610 PLN |
| Wtryskarkowy | 5530 PLN |
| Laminiarz | 5570 PLN |
Analityczne wartościowanie pracy a dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń
Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2024 roku
Dlaczego w Polsce nie ma obowiązku podawania widełek w ofertach pracy?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży spożywczej - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
