Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Project Manager | 8000 PLN |
| Technolog produkcji | 5490 PLN |
| Mechanik ciągników | 6380 PLN |
| HR Specialist | 8290 PLN |
| Product manager | 11000 PLN |
| Dyrektor artystyczny | 11270 PLN |
| Bibliotekarz | 4470 PLN |
| Negocjator terenowy | 6190 PLN |
| Spawacz MAG | 5800 PLN |
| Szlifierz CNC | 5940 PLN |
Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - jesień/zima 2024
Podsumowanie Kompleksowego raportu płacowego Sedlak & Sedlak - jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - jesień/zima 2024
Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
