Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Planista | 6730 PLN |
Specjalista ds. IT | 5500 PLN |
Cabin Crew | 6790 PLN |
Sędzia | 16730 PLN |
Magister farmacji | 6750 PLN |
Fryzjer męski | 4950 PLN |
Technik obiektu | 6530 PLN |
PHP developer | 12030 PLN |
Operator | 5440 PLN |
Negocjator biznesowy | 10760 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Sposoby naliczania wynagrodzenia za efekty – czyli jak możemy płacić za efekty?
Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z Warszawy - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach