Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Planista | 6730 PLN |
| Koordynator spedycji | 8820 PLN |
| Kucharz | 4850 PLN |
| Dyspozytor | 5830 PLN |
| Cieśla | 5710 PLN |
| Lekarz pediatra | 13090 PLN |
| Developer PHP | 8610 PLN |
| Analityk baz danych | 10250 PLN |
| Inżynier sprzedaży | 8960 PLN |
| Zaopatrzeniowiec | 5570 PLN |
Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - jesień/zima 2024
Podsumowanie Kompleksowego raportu płacowego Sedlak & Sedlak - jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
