Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
Specjalista ds. BHP | 5510 PLN |
Nauczyciel muzyki | 5140 PLN |
Opiekunka dzieci | 4090 PLN |
Sprzątaczka | 4220 PLN |
Spawacz TIG | 5800 PLN |
PHP developer | 8720 PLN |
Projektant mebli | 5710 PLN |
Analityk Big Data | 9570 PLN |
Drukarz sitodrukowy | 4940 PLN |
Formierz odlewnik | 4960 PLN |
Sposoby naliczania wynagrodzenia za efekty – czyli jak możemy płacić za efekty?
Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z Warszawy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży spożywczej - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach