Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Inżynier procesu | 8180 PLN |
| HR generalist | 6840 PLN |
| Grafik 2D | 7010 PLN |
| Nauczyciel | 6200 PLN |
| Sędzia | 16730 PLN |
| Psycholog | 6480 PLN |
| Financial Controller | 6880 PLN |
| Spedytor | 7850 PLN |
| Product Owner | 14000 PLN |
| Kierownik sali | 5510 PLN |
Czy biznesowe legendy o Henrym Fordzie mogą nas czegoś nauczyć o wynagradzaniu za efekty?
Podsumowanie XIX Krakowskiego Forum Wynagrodzeń
Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych – wiosna/lato 2024
Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
