Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| HR generalist | 5610 PLN |
| Tester manualny | 5840 PLN |
| Kierownik marki | 11700 PLN |
| Nauczyciel historii | 4790 PLN |
| Prywatna opiekunka | 4090 PLN |
| Dyspozytor | 5950 PLN |
| Szlifierz metali | 5160 PLN |
| Terapeuta zajęciowy | 4560 PLN |
| Inspektor pracy | 7180 PLN |
| Spedytor krajowy | 5220 PLN |
Wynagrodzenia w Stanach Zjednoczonych w 2023 roku
Sposoby naliczania wynagrodzenia za efekty – czyli jak możemy płacić za efekty?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży spożywczej - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
