Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Specjalista ds. BHP | 7630 PLN |
| Demand planner | 6410 PLN |
| Tester manualny | 9490 PLN |
| Pracownik magazynu | 5540 PLN |
| Psycholog | 6630 PLN |
| Asystentka dyrektora | 6920 PLN |
| Konduktor | 6950 PLN |
| Monter rusztowań | 6960 PLN |
| Tynkarz | 7300 PLN |
| Lean Specialist | 8510 PLN |
Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2024 roku
Analityczne wartościowanie pracy a dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń
Wynagrodzenie kobiet i mężczyzn w świetle statystyk i zdrowego rozsądku
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm handlowych - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
