Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Kierownik budowy | 10650 PLN |
Kierownik projektów | 6580 PLN |
Konstruktor R&D | 9200 PLN |
Maszynista lokomotyw | 7780 PLN |
Manager produktu | 5960 PLN |
Dekorator wnętrz | 4420 PLN |
Opiekunka dzieci | 4090 PLN |
Rewident | 7410 PLN |
Prawnik | 5990 PLN |
Analityk Big Data | 9870 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Sposoby naliczania wynagrodzenia za efekty – czyli jak możemy płacić za efekty?
Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach