Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
Inżynier produkcji | 8070 PLN |
Laborant | 5130 PLN |
Mechanik autobusów | 6380 PLN |
Murarz | 5490 PLN |
Sprzedawca | 5260 PLN |
Python developer | 10740 PLN |
.NET Developer | 10570 PLN |
Spedytor drogowy | 5220 PLN |
Front-end developer | 9180 PLN |
Funkcjonariusz celny | 7390 PLN |
Skutki przejrzystości wynagrodzeń
Percepcja wynagrodzeń, czyli jak pensja wpływa na poczucie sprawczości i bezpieczeństwa
Dlaczego pracownicy nie angażują się w system wynagradzania za efekty?
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach