Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Nie 24%

Tak 76%

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

* rocznie w USD

Sprawdź, ile zarabia:

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Wynagrodzenia w 2025 roku
w oczach praktyków HR

Ile zarabiano w małych i dużych przedsiębiorstwach w 2024 roku?

Analityczne wartościowanie pracy a dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

• Dla firm produkcyjnych
• Dla branży IT
• O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
• O świadczeniach pozapłacowych

Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla firm handlowych - jesień/zima 2024

• Raporty
• Narzędzia
• Książki
• E-booki

• Wiadomości
• Ciekawostki
• Streszczenia
• Wywiady
• Klasycy wynagrodzeń
• Stowarzyszenia
• Linki

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki