Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Specjalista BHP | 5510 PLN |
Pakowacz | 4470 PLN |
Strażak | 6330 PLN |
Pracownik sklepu | 4750 PLN |
Accountant | 6290 PLN |
Wagowy | 5170 PLN |
Frezer CNC | 5200 PLN |
Pomoc laboratoryjna | 3930 PLN |
Technik handlowiec | 6200 PLN |
Monter bram | 6040 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Sposoby naliczania wynagrodzenia za efekty – czyli jak możemy płacić za efekty?
Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z Warszawy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży spożywczej - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach