Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Kierownik projektu | 6580 PLN |
Psycholog sportowy | 5150 PLN |
Analityk biznesowy | 9880 PLN |
Pracownik ochrony | 4680 PLN |
Opiekunka dzieci | 4090 PLN |
Media planner | 5380 PLN |
Sekretarz sądowy | 5180 PLN |
Robotnik drogowy | 4930 PLN |
Biolog | 5650 PLN |
Operator | 5440 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach