Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik biblioteki 3579 PLN
Frezer 3077 PLN
Tokarz w metalu 3165 PLN
Drukarz 3493 PLN
Lekarz okulista 6594 PLN
Nauczyciel stażysta 2489 PLN
Synoptyk 4341 PLN
Process Manager 8472 PLN
Programista Android 5825 PLN
Operator prasy 3400 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki Executive Compensation Bulletin

Kiedy bogaci powiedzieli „nie” byciu bogatszymi

20.10.2017
NY Times opisuje decyzję prezesa American Motors (późniejsza marka Eagle) George’a Romney’a, ojca ex-kandydata na prezydenta USA Mitta Romney’a. George Romney pod koniec lat 60 zdecydował na ograniczenie bardzo wysokich premii swoich menedżerów. Warto dodać, że w tamtych czasach menedżer przeciętnie zarabiał 20 krotność tego co podwładny. Obecnie to porównanie osiągnęło wartość 271:1. Co więcej, stawka podatkowa dla najwyższych dochodów wynosiła 91%. Autorzy zastanawiają się, jak obniżanie podatków doprowadziło do rosnących płac menedżerów. źródło: NY Times