Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier budowy 4100 PLN
Maszynista lokomotyw 5178 PLN
Agent celny 4649 PLN
Ślusarz 3073 PLN
Lekarz dermatolog 6828 PLN
.NET Developer 6800 PLN
Spedytor lotniczy 4000 PLN
Specjalista ds. sem 4210 PLN
Underwriter 6700 PLN
Stażysta 2775 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - październik 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 213 PLN
2.5% (m/m)    5.9% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.1%

inflacja - październik 2019 (r/r) 2.5%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki Executive Compensation Bulletin

Kiedy bogaci powiedzieli „nie” byciu bogatszymi

20.10.2017
NY Times opisuje decyzję prezesa American Motors (późniejsza marka Eagle) George’a Romney’a, ojca ex-kandydata na prezydenta USA Mitta Romney’a. George Romney pod koniec lat 60 zdecydował na ograniczenie bardzo wysokich premii swoich menedżerów. Warto dodać, że w tamtych czasach menedżer przeciętnie zarabiał 20 krotność tego co podwładny. Obecnie to porównanie osiągnęło wartość 271:1. Co więcej, stawka podatkowa dla najwyższych dochodów wynosiła 91%. Autorzy zastanawiają się, jak obniżanie podatków doprowadziło do rosnących płac menedżerów. źródło: NY Times