Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kasjer bankowy 4720 PLN
Asystent ds. B+R 5650 PLN
Manager produktu 5960 PLN
Sekretarz redakcji 5210 PLN
Grafik kreatywny 5830 PLN
Konsultant podatkowy 6580 PLN
Specjalista ds. seo 6880 PLN
Hydrolog 7340 PLN
Podolog 5070 PLN
Mechanik precyzyjny 6540 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki Executive Compensation Bulletin

Godny następca Twittera

23.02.2018
Ile może zarobić prezes spółki, która w ubiegłym roku wykazała niemal 3,5 mld dolarów straty? Ponad 600 mln dolarów. Tyle pod postacią akcji do 2020 roku otrzyma prezes Snapchata (Snap INC.) Evan Spiegel. Historia Snapchata powiela historię Twittera, spółki która od lat generuje potężne straty. Snapchat w swoim prospekcie emisyjnym wprost napisał, że być może nigdy nie wygeneruje zysku. Takie historie pokazują, że w wielu przypadkach rynki finansowe nie działają racjonalnie, lecz ulegają pewnym modom, a inwestorzy często kierują się złudnymi nadziejami, a nie osądem fundamentalnym. Więcej na Bankierze. źródło: Bankier.pl