Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Kasjer bankowy | 4720 PLN |
Asystent ds. B+R | 5650 PLN |
Manager produktu | 5960 PLN |
Sekretarz redakcji | 5210 PLN |
Grafik kreatywny | 5830 PLN |
Konsultant podatkowy | 6580 PLN |
Specjalista ds. seo | 6880 PLN |
Hydrolog | 7340 PLN |
Podolog | 5070 PLN |
Mechanik precyzyjny | 6540 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach