Czy system premiowania w Państwa firmie jest sprawiedliwy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystentka prezesa 3707 PLN
Pracownik magazynu 2859 PLN
Tłumacz 4552 PLN
Dekorator 2806 PLN
Sortowacz 2330 PLN
Szwaczka ręczna 2088 PLN
Inspektor pracy 3550 PLN
Wizażystka 3071 PLN
Lean Specialist 5550 PLN
Technik masażysta 2600 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki Executive Compensation Bulletin

Deutsche Bank tnie premie

03.02.2017
Przeżywający ostatnio poważne tarapaty finansowe Deutsche Bank ogłosił program zmian wynagradzania swoich pracowników. Bank obetnie premie dla swojej kadry zarządzającej (ma to dotyczyć 25% pracowników). Wybrana grupa pracowników będzie beneficjentem programu motywacyjnego, z tytułu którego pieniądze otrzyma dopiero po 6 latach. Za to większość bankierów na niskich stanowiskach zarobi tylko wynagrodzenie stałe, niezależne od wyników. Strategia ma na celu ograniczenie ryzyka podejmowanego przez pracowników banku. Więcej na Bloomberg.com. źródło: Bloomberg