Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Mistrz zmianowy 5121 PLN
Energetyk 5070 PLN
Opiekunka do dzieci 2314 PLN
Doradca zawodowy 2965 PLN
Krawcowa 2118 PLN
Ładowacz (ręczny) 2748 PLN
Pomocnik piekarza 2274 PLN
Posadzkarz 3737 PLN
Data Scientist 8000 PLN
Operator prasy 3400 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - wrzesień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 084 PLN
- 0.8% (m/m)    6.6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.1%

inflacja - wrzesień 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki Executive Compensation Bulletin

Czy opłaca się ujawniać wartość swojego wynagrodzenia?

03.09.2018
Najnowsze badania wykazały, że ujawnienie wysokości wynagrodzenia przełożonego może pozytywnie wpłynąć na wydajność szeregowych pracowników. Pracownicy, którzy oceniali pensję przełożonego na niższą niż jest w rzeczywistości, po ujawnieniu, że jej wartość jest wyższa niż przypuszczali, pracowali wydajniej. Badacze przypuszczają, że efekt ten był spowodowany nadzieję pracowników, że wydajna praca doprowadzi ich do awansu. Więcej na stronach Wall Street Journal. źródło: Wall Street Journal