Kalkulator wynagrodzeń

9500 zł brutto ile to netto - umowa zlecenie pomiędzy pracownikiem a firmą, w której jest zatrudniony

Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę zlecenie z kwotą 9500 zł brutto.

6 972,77 PLN kwota netto
9 500,00 PLN kwota brutto
11 445,60 PLN łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy zlecenie zmień kryteria obliczeń
9 500,00 PLN 70% osób w Polsce zarabia mniej

Jeżeli zarabiasz 9 500 PLN brutto to 70% Polaków zarabia mniej od Ciebie.

Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 9 500,00 PLN brutto
kwota netto6 972,77 PLN
ubezpieczenie emerytalne927,20 PLN
ubezpieczenie rentowe142,50 PLN
ubezpieczenie chorobowe232,75 PLN
ubezpieczenie zdrowotne737,78 PLN
zaliczka na PIT487,00 PLN
kwota brutto9 500,00 PLN
podstawa opodatkowania6 558,00 PLN
koszt uzyskania przychodu1 640,00 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracownika
  • kwota netto - 73.4%
  • ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
  • ubezpieczenie rentowe - 1.5%
  • ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
  • ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
  • zaliczka na PIT - 5.13%

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 9 500 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 6 973 PLN netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 500 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 6 973 PLN netto.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź również:

Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 9 500,00 PLN brutto
kwota brutto9 500,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne927,20 PLN
ubezpieczenie rentowe617,50 PLN
ubezpieczenie wypadkowe158,65 PLN
Fundusz Pracy232,75 PLN
FGŚP9,50 PLN
koszty pracodawcy11 445,60 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
  • kwota brutto - 83%
  • ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
  • ubezpieczenie rentowe - 5.4%
  • ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
  • Fundusz Pracy - 2.03%
  • FGŚP - 0.08%
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!



Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.