Kalkulator wynagrodzeń

5820 zł brutto ile to netto - umowa zlecenie pomiędzy pracownikiem a firmą, w której jest zatrudniony

Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę zlecenie z kwotą 5820 zł brutto.

4 388,09 PLN kwota netto
5 820,00 PLN kwota brutto
7 011,93 PLN łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy zlecenie zmień kryteria obliczeń
5 820,00 PLN 65% osób w Polsce zarabia więcej

Jeżeli zarabiasz 5 820 PLN brutto to 65% Polaków zarabia więcej od Ciebie.

Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 5 820,00 PLN brutto
kwota netto4 388,09 PLN
ubezpieczenie emerytalne568,03 PLN
ubezpieczenie rentowe87,30 PLN
ubezpieczenie chorobowe142,59 PLN
ubezpieczenie zdrowotne451,99 PLN
zaliczka na PIT182,00 PLN
kwota brutto5 820,00 PLN
podstawa opodatkowania4 018,00 PLN
koszt uzyskania przychodu1 004,00 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracownika
  • kwota netto - 75.4%
  • ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
  • ubezpieczenie rentowe - 1.5%
  • ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
  • ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
  • zaliczka na PIT - 3.13%

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 820 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 4 388 PLN netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 820 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 4 388 PLN netto.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź również:

Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 5 820,00 PLN brutto
kwota brutto5 820,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne568,03 PLN
ubezpieczenie rentowe378,30 PLN
ubezpieczenie wypadkowe97,19 PLN
Fundusz Pracy142,59 PLN
FGŚP5,82 PLN
koszty pracodawcy7 011,93 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
  • kwota brutto - 83%
  • ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
  • ubezpieczenie rentowe - 5.4%
  • ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
  • Fundusz Pracy - 2.03%
  • FGŚP - 0.08%
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!



Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.