Kalkulator wynagrodzeń
30 zł brutto ile to netto - umowa zlecenie pomiędzy pracownikiem a firmą, w której jest zatrudniony
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę zlecenie z kwotą 30 zł brutto.
23,55 PLN
kwota netto
30,00 PLN
kwota brutto
36,15 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy zlecenie
zmień kryteria obliczeń
30,00 PLN
95% osób w Polsce zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 30 PLN brutto to
95% Polaków zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 30,00 PLN brutto
| kwota netto | 23,55 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 2,93 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 0,45 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 0,74 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 2,33 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 30,00 PLN |
| podstawa opodatkowania | 21,00 PLN |
| koszt uzyskania przychodu | 5,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 78.5%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.77%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.47%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 30 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 24 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 30 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 24 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 30,00 PLN brutto
| kwota brutto | 30,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 2,93 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 1,95 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 0,50 PLN |
| Fundusz Pracy | 0,74 PLN |
| FGŚP | 0,03 PLN |
| koszty pracodawcy | 36,15 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 82.99%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.11%
- ubezpieczenie rentowe - 5.39%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.38%
- Fundusz Pracy - 2.05%
- FGŚP - 0.08%
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
