Kalkulator wynagrodzeń 2025

17327 zł brutto ile to netto - umowa zlecenie z emerytem lub rencistą

Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę zlecenie z kwotą 17327 zł brutto.

12 816,13 PLN kwota netto
17 327,00 PLN kwota brutto
20 433,74 PLN łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy zlecenie zmień kryteria obliczeń
17 327,00 PLN 90% uczestników OBW zarabia mniej

Jeżeli zarabiasz 17 327 PLN brutto, to 90% uczestników OBW zarabia mniej od Ciebie.

Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 17 327,00 PLN brutto
kwota netto12 816,13 PLN
ubezpieczenie emerytalne1 691,12 PLN
ubezpieczenie rentowe259,91 PLN
ubezpieczenie chorobowe0,00 PLN
ubezpieczenie zdrowotne1 383,84 PLN
zaliczka na PIT1 176,00 PLN
kwota brutto17 327,00 PLN
podstawa opodatkowania12 301,00 PLN
koszt uzyskania przychodu3 075,00 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracownika
  • kwota netto - 73.97%
  • ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
  • ubezpieczenie rentowe - 1.5%
  • ubezpieczenie zdrowotne - 7.99%
  • zaliczka na PIT - 6.79%

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 17 327 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 12 816 PLN netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 17 327 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 12 816 PLN netto.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź również:

Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 17 327,00 PLN brutto
kwota brutto17 327,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne1 691,12 PLN
ubezpieczenie rentowe1 126,26 PLN
ubezpieczenie wypadkowe289,36 PLN
Fundusz Pracy0,00 PLN
FGŚP0,00 PLN
koszty pracodawcy20 433,74 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
  • kwota brutto - 84.8%
  • ubezpieczenie emerytalne - 8.28%
  • ubezpieczenie rentowe - 5.51%
  • ubezpieczenie wypadkowe - 1.42%
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!



Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.