Kalkulator wynagrodzeń

9 zł brutto ile to netto - umowa o pracę

Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 9 zł brutto.

7,76 PLN kwota netto
9,00 PLN kwota brutto
10,85 PLN łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę zmień kryteria obliczeń
9,00 PLN 95% osób w Polsce zarabia więcej

Jeżeli zarabiasz 9 PLN brutto to 95% Polaków zarabia więcej od Ciebie.

Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 9,00 PLN brutto
kwota netto7,76 PLN
ubezpieczenie emerytalne0,88 PLN
ubezpieczenie rentowe0,14 PLN
ubezpieczenie chorobowe0,22 PLN
ubezpieczenie zdrowotne0,00 PLN
zaliczka na PIT0,00 PLN
kwota brutto9,00 PLN
pokaż rozliczenie roczne
Wykres rozkładu kosztów pracownika
  • kwota netto - 86.22%
  • ubezpieczenie emerytalne - 9.78%
  • ubezpieczenie rentowe - 1.56%
  • ubezpieczenie chorobowe - 2.44%

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 9 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 8 PLN netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 8 PLN netto.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź również:


Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto Ubezpieczenie Podstawa
opodatkowania		 Zaliczka na PIT Netto
emerytalne rentowe chorobowe zdrowotne
Styczeń 9,00 0,88 0,14 0,22 0,00 -242,00 0,00 7,76
Luty 9,00 0,88 0,14 0,22 0,00 -242,00 0,00 7,76
Marzec 9,00 0,88 0,14 0,22 0,00 -242,00 0,00 7,76
Kwiecień 9,00 0,88 0,14 0,22 0,00 -242,00 0,00 7,76
Maj 9,00 0,88 0,14 0,22 0,00 -242,00 0,00 7,76
Czerwiec 9,00 0,88 0,14 0,22 0,00 -242,00 0,00 7,76
Lipiec 9,00 0,88 0,14 0,22 0,00 -242,00 0,00 7,76
Sierpień 9,00 0,88 0,14 0,22 0,00 -242,00 0,00 7,76
Wrzesień 9,00 0,88 0,14 0,22 0,00 -242,00 0,00 7,76
Październik 9,00 0,88 0,14 0,22 0,00 -242,00 0,00 7,76
Listopad 9,00 0,88 0,14 0,22 0,00 -242,00 0,00 7,76
Grudzień 9,00 0,88 0,14 0,22 0,00 -242,00 0,00 7,76
108,00 10,56 1,68 2,64 0,00 -2 904,00 0,00 93,12
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 9,00 PLN brutto
kwota brutto9,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne0,88 PLN
ubezpieczenie rentowe0,59 PLN
ubezpieczenie wypadkowe0,15 PLN
Fundusz Pracy0,22 PLN
FGŚP0,01 PLN
koszty pracodawcy10,85 PLN
pokaż rozliczenie roczne
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
  • kwota brutto - 82.95%
  • ubezpieczenie emerytalne - 8.11%
  • ubezpieczenie rentowe - 5.44%
  • ubezpieczenie wypadkowe - 1.38%
  • Fundusz Pracy - 2.03%
  • FGŚP - 0.09%

Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto Ubezpieczenie ZUS
łącznie		 Składki na Koszty pracodawcy Łączny koszt wynagrodzenia
emerytalne rentowe wypadkowe Fundusz Pracy FGŚP
Styczeń 9,00 0,88 0,59 0,15 1,62 0,22 0,01 1,85 10,85
Luty 9,00 0,88 0,59 0,15 1,62 0,22 0,01 1,85 10,85
Marzec 9,00 0,88 0,59 0,15 1,62 0,22 0,01 1,85 10,85
Kwiecień 9,00 0,88 0,59 0,15 1,62 0,22 0,01 1,85 10,85
Maj 9,00 0,88 0,59 0,15 1,62 0,22 0,01 1,85 10,85
Czerwiec 9,00 0,88 0,59 0,15 1,62 0,22 0,01 1,85 10,85
Lipiec 9,00 0,88 0,59 0,15 1,62 0,22 0,01 1,85 10,85
Sierpień 9,00 0,88 0,59 0,15 1,62 0,22 0,01 1,85 10,85
Wrzesień 9,00 0,88 0,59 0,15 1,62 0,22 0,01 1,85 10,85
Październik 9,00 0,88 0,59 0,15 1,62 0,22 0,01 1,85 10,85
Listopad 9,00 0,88 0,59 0,15 1,62 0,22 0,01 1,85 10,85
Grudzień 9,00 0,88 0,59 0,15 1,62 0,22 0,01 1,85 10,85
108,00 10,56 7,08 1,80 19,44 2,64 0,12 22,20 130,20
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
oblicz ponownie



Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.

Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR