8000 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 8000 zł brutto.
Jeżeli zarabiasz 8 000 PLN brutto, to
                                            50% uczestników OBW zarabia mniej
                                        od Ciebie.
                
| kwota netto | 5 783,91 PLN | 
| ubezpieczenie emerytalne | 780,80 PLN | 
| ubezpieczenie rentowe | 120,00 PLN | 
| ubezpieczenie chorobowe | 196,00 PLN | 
| ubezpieczenie zdrowotne | 621,29 PLN | 
| zaliczka na PIT | 498,00 PLN | 
| kwota brutto | 8 000,00 PLN | 
- kwota netto - 72.3%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 6.23%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 8 000 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 5 784 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 000 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 5 784 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania | Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 8 000,00 | 780,80 | 120,00 | 196,00 | 621,29 | 6 653,00 | 498,00 | 5 783,91 | |||||||||||||||
| Luty | 8 000,00 | 780,80 | 120,00 | 196,00 | 621,29 | 6 653,00 | 498,00 | 5 783,91 | |||||||||||||||
| Marzec | 8 000,00 | 780,80 | 120,00 | 196,00 | 621,29 | 6 653,00 | 498,00 | 5 783,91 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 8 000,00 | 780,80 | 120,00 | 196,00 | 621,29 | 6 653,00 | 498,00 | 5 783,91 | |||||||||||||||
| Maj | 8 000,00 | 780,80 | 120,00 | 196,00 | 621,29 | 6 653,00 | 498,00 | 5 783,91 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 8 000,00 | 780,80 | 120,00 | 196,00 | 621,29 | 6 653,00 | 498,00 | 5 783,91 | |||||||||||||||
| Lipiec | 8 000,00 | 780,80 | 120,00 | 196,00 | 621,29 | 6 653,00 | 498,00 | 5 783,91 | |||||||||||||||
| Sierpień | 8 000,00 | 780,80 | 120,00 | 196,00 | 621,29 | 6 653,00 | 498,00 | 5 783,91 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 8 000,00 | 780,80 | 120,00 | 196,00 | 621,29 | 6 653,00 | 498,00 | 5 783,91 | |||||||||||||||
| Październik | 8 000,00 | 780,80 | 120,00 | 196,00 | 621,29 | 6 653,00 | 498,00 | 5 783,91 | |||||||||||||||
| Listopad | 8 000,00 | 780,80 | 120,00 | 196,00 | 621,29 | 6 653,00 | 498,00 | 5 783,91 | |||||||||||||||
| Grudzień | 8 000,00 | 780,80 | 120,00 | 196,00 | 621,29 | 6 653,00 | 498,00 | 5 783,91 | |||||||||||||||
| 96 000,00 | 9 369,60 | 1 440,00 | 2 352,00 | 7 455,48 | 79 836,00 | 5 976,00 | 69 406,92 | ||||||||||||||||
| kwota brutto | 8 000,00 PLN | 
| ubezpieczenie emerytalne | 780,80 PLN | 
| ubezpieczenie rentowe | 520,00 PLN | 
| ubezpieczenie wypadkowe | 133,60 PLN | 
| Fundusz Pracy | 196,00 PLN | 
| FGŚP | 8,00 PLN | 
| koszty pracodawcy | 9 638,40 PLN | 
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie | Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 8 000,00 | 780,80 | 520,00 | 133,60 | 1 434,40 | 196,00 | 8,00 | 1 638,40 | 9 638,40 | ||||||||||
| Luty | 8 000,00 | 780,80 | 520,00 | 133,60 | 1 434,40 | 196,00 | 8,00 | 1 638,40 | 9 638,40 | ||||||||||
| Marzec | 8 000,00 | 780,80 | 520,00 | 133,60 | 1 434,40 | 196,00 | 8,00 | 1 638,40 | 9 638,40 | ||||||||||
| Kwiecień | 8 000,00 | 780,80 | 520,00 | 133,60 | 1 434,40 | 196,00 | 8,00 | 1 638,40 | 9 638,40 | ||||||||||
| Maj | 8 000,00 | 780,80 | 520,00 | 133,60 | 1 434,40 | 196,00 | 8,00 | 1 638,40 | 9 638,40 | ||||||||||
| Czerwiec | 8 000,00 | 780,80 | 520,00 | 133,60 | 1 434,40 | 196,00 | 8,00 | 1 638,40 | 9 638,40 | ||||||||||
| Lipiec | 8 000,00 | 780,80 | 520,00 | 133,60 | 1 434,40 | 196,00 | 8,00 | 1 638,40 | 9 638,40 | ||||||||||
| Sierpień | 8 000,00 | 780,80 | 520,00 | 133,60 | 1 434,40 | 196,00 | 8,00 | 1 638,40 | 9 638,40 | ||||||||||
| Wrzesień | 8 000,00 | 780,80 | 520,00 | 133,60 | 1 434,40 | 196,00 | 8,00 | 1 638,40 | 9 638,40 | ||||||||||
| Październik | 8 000,00 | 780,80 | 520,00 | 133,60 | 1 434,40 | 196,00 | 8,00 | 1 638,40 | 9 638,40 | ||||||||||
| Listopad | 8 000,00 | 780,80 | 520,00 | 133,60 | 1 434,40 | 196,00 | 8,00 | 1 638,40 | 9 638,40 | ||||||||||
| Grudzień | 8 000,00 | 780,80 | 520,00 | 133,60 | 1 434,40 | 196,00 | 8,00 | 1 638,40 | 9 638,40 | ||||||||||
| 96 000,00 | 9 369,60 | 6 240,00 | 1 603,20 | 17 212,80 | 2 352,00 | 96,00 | 19 660,80 | 115 660,80 | |||||||||||
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
 Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
 
										 
				 
				 
			 
			 
				 
				 
 
             
                                 
                                    