Kalkulator wynagrodzeń 2025
5015 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 5015 zł brutto.
3 748,97 PLN
kwota netto
5 015,00 PLN
kwota brutto
6 042,08 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
5 015,00 PLN
90% uczestników OBW zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 5 015 PLN brutto, to
90% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 5 015,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 3 748,97 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 489,46 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 75,23 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 122,87 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 389,47 PLN |
| zaliczka na PIT | 189,00 PLN |
| kwota brutto | 5 015,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 74.76%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 3.77%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 015 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 3 749 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 015 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 3 749 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 5 015,00 | 489,46 | 75,23 | 122,87 | 389,47 | 4 077,00 | 189,00 | 3 748,97 | |||||||||||||||
| Luty | 5 015,00 | 489,46 | 75,23 | 122,87 | 389,47 | 4 077,00 | 189,00 | 3 748,97 | |||||||||||||||
| Marzec | 5 015,00 | 489,46 | 75,23 | 122,87 | 389,47 | 4 077,00 | 189,00 | 3 748,97 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 5 015,00 | 489,46 | 75,23 | 122,87 | 389,47 | 4 077,00 | 189,00 | 3 748,97 | |||||||||||||||
| Maj | 5 015,00 | 489,46 | 75,23 | 122,87 | 389,47 | 4 077,00 | 189,00 | 3 748,97 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 5 015,00 | 489,46 | 75,23 | 122,87 | 389,47 | 4 077,00 | 189,00 | 3 748,97 | |||||||||||||||
| Lipiec | 5 015,00 | 489,46 | 75,23 | 122,87 | 389,47 | 4 077,00 | 189,00 | 3 748,97 | |||||||||||||||
| Sierpień | 5 015,00 | 489,46 | 75,23 | 122,87 | 389,47 | 4 077,00 | 189,00 | 3 748,97 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 5 015,00 | 489,46 | 75,23 | 122,87 | 389,47 | 4 077,00 | 189,00 | 3 748,97 | |||||||||||||||
| Październik | 5 015,00 | 489,46 | 75,23 | 122,87 | 389,47 | 4 077,00 | 189,00 | 3 748,97 | |||||||||||||||
| Listopad | 5 015,00 | 489,46 | 75,23 | 122,87 | 389,47 | 4 077,00 | 189,00 | 3 748,97 | |||||||||||||||
| Grudzień | 5 015,00 | 489,46 | 75,23 | 122,87 | 389,47 | 4 077,00 | 189,00 | 3 748,97 | |||||||||||||||
| 60 180,00 | 5 873,52 | 902,76 | 1 474,44 | 4 673,64 | 48 924,00 | 2 268,00 | 44 987,64 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 5 015,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 5 015,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 489,46 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 325,98 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 83,75 PLN |
| Fundusz Pracy | 122,87 PLN |
| FGŚP | 5,02 PLN |
| koszty pracodawcy | 6 042,08 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 5 015,00 | 489,46 | 325,98 | 83,75 | 899,19 | 122,87 | 5,02 | 1 027,08 | 6 042,08 | ||||||||||
| Luty | 5 015,00 | 489,46 | 325,98 | 83,75 | 899,19 | 122,87 | 5,02 | 1 027,08 | 6 042,08 | ||||||||||
| Marzec | 5 015,00 | 489,46 | 325,98 | 83,75 | 899,19 | 122,87 | 5,02 | 1 027,08 | 6 042,08 | ||||||||||
| Kwiecień | 5 015,00 | 489,46 | 325,98 | 83,75 | 899,19 | 122,87 | 5,02 | 1 027,08 | 6 042,08 | ||||||||||
| Maj | 5 015,00 | 489,46 | 325,98 | 83,75 | 899,19 | 122,87 | 5,02 | 1 027,08 | 6 042,08 | ||||||||||
| Czerwiec | 5 015,00 | 489,46 | 325,98 | 83,75 | 899,19 | 122,87 | 5,02 | 1 027,08 | 6 042,08 | ||||||||||
| Lipiec | 5 015,00 | 489,46 | 325,98 | 83,75 | 899,19 | 122,87 | 5,02 | 1 027,08 | 6 042,08 | ||||||||||
| Sierpień | 5 015,00 | 489,46 | 325,98 | 83,75 | 899,19 | 122,87 | 5,02 | 1 027,08 | 6 042,08 | ||||||||||
| Wrzesień | 5 015,00 | 489,46 | 325,98 | 83,75 | 899,19 | 122,87 | 5,02 | 1 027,08 | 6 042,08 | ||||||||||
| Październik | 5 015,00 | 489,46 | 325,98 | 83,75 | 899,19 | 122,87 | 5,02 | 1 027,08 | 6 042,08 | ||||||||||
| Listopad | 5 015,00 | 489,46 | 325,98 | 83,75 | 899,19 | 122,87 | 5,02 | 1 027,08 | 6 042,08 | ||||||||||
| Grudzień | 5 015,00 | 489,46 | 325,98 | 83,75 | 899,19 | 122,87 | 5,02 | 1 027,08 | 6 042,08 | ||||||||||
| 60 180,00 | 5 873,52 | 3 911,76 | 1 005,00 | 10 790,28 | 1 474,44 | 60,24 | 12 324,96 | 72 504,96 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
