Kalkulator wynagrodzeń 2025
330 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 330 zł brutto.
284,75 PLN
kwota netto
330,00 PLN
kwota brutto
397,59 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
330,00 PLN
95% uczestników OBW zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 330 PLN brutto, to
95% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 330,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 284,75 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 32,21 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 4,95 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 8,09 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 0,00 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 330,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 86.29%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 330 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 285 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 330 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 285 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 330,00 | 32,21 | 4,95 | 8,09 | 0,00 | 35,00 | 0,00 | 284,75 | |||||||||||||||
| Luty | 330,00 | 32,21 | 4,95 | 8,09 | 0,00 | 35,00 | 0,00 | 284,75 | |||||||||||||||
| Marzec | 330,00 | 32,21 | 4,95 | 8,09 | 0,00 | 35,00 | 0,00 | 284,75 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 330,00 | 32,21 | 4,95 | 8,09 | 0,00 | 35,00 | 0,00 | 284,75 | |||||||||||||||
| Maj | 330,00 | 32,21 | 4,95 | 8,09 | 0,00 | 35,00 | 0,00 | 284,75 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 330,00 | 32,21 | 4,95 | 8,09 | 0,00 | 35,00 | 0,00 | 284,75 | |||||||||||||||
| Lipiec | 330,00 | 32,21 | 4,95 | 8,09 | 0,00 | 35,00 | 0,00 | 284,75 | |||||||||||||||
| Sierpień | 330,00 | 32,21 | 4,95 | 8,09 | 0,00 | 35,00 | 0,00 | 284,75 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 330,00 | 32,21 | 4,95 | 8,09 | 0,00 | 35,00 | 0,00 | 284,75 | |||||||||||||||
| Październik | 330,00 | 32,21 | 4,95 | 8,09 | 0,00 | 35,00 | 0,00 | 284,75 | |||||||||||||||
| Listopad | 330,00 | 32,21 | 4,95 | 8,09 | 0,00 | 35,00 | 0,00 | 284,75 | |||||||||||||||
| Grudzień | 330,00 | 32,21 | 4,95 | 8,09 | 0,00 | 35,00 | 0,00 | 284,75 | |||||||||||||||
| 3 960,00 | 386,52 | 59,40 | 97,08 | 0,00 | 420,00 | 0,00 | 3 417,00 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 330,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 330,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 32,21 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 21,45 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 5,51 PLN |
| Fundusz Pracy | 8,09 PLN |
| FGŚP | 0,33 PLN |
| koszty pracodawcy | 397,59 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 330,00 | 32,21 | 21,45 | 5,51 | 59,17 | 8,09 | 0,33 | 67,59 | 397,59 | ||||||||||
| Luty | 330,00 | 32,21 | 21,45 | 5,51 | 59,17 | 8,09 | 0,33 | 67,59 | 397,59 | ||||||||||
| Marzec | 330,00 | 32,21 | 21,45 | 5,51 | 59,17 | 8,09 | 0,33 | 67,59 | 397,59 | ||||||||||
| Kwiecień | 330,00 | 32,21 | 21,45 | 5,51 | 59,17 | 8,09 | 0,33 | 67,59 | 397,59 | ||||||||||
| Maj | 330,00 | 32,21 | 21,45 | 5,51 | 59,17 | 8,09 | 0,33 | 67,59 | 397,59 | ||||||||||
| Czerwiec | 330,00 | 32,21 | 21,45 | 5,51 | 59,17 | 8,09 | 0,33 | 67,59 | 397,59 | ||||||||||
| Lipiec | 330,00 | 32,21 | 21,45 | 5,51 | 59,17 | 8,09 | 0,33 | 67,59 | 397,59 | ||||||||||
| Sierpień | 330,00 | 32,21 | 21,45 | 5,51 | 59,17 | 8,09 | 0,33 | 67,59 | 397,59 | ||||||||||
| Wrzesień | 330,00 | 32,21 | 21,45 | 5,51 | 59,17 | 8,09 | 0,33 | 67,59 | 397,59 | ||||||||||
| Październik | 330,00 | 32,21 | 21,45 | 5,51 | 59,17 | 8,09 | 0,33 | 67,59 | 397,59 | ||||||||||
| Listopad | 330,00 | 32,21 | 21,45 | 5,51 | 59,17 | 8,09 | 0,33 | 67,59 | 397,59 | ||||||||||
| Grudzień | 330,00 | 32,21 | 21,45 | 5,51 | 59,17 | 8,09 | 0,33 | 67,59 | 397,59 | ||||||||||
| 3 960,00 | 386,52 | 257,40 | 66,12 | 710,04 | 97,08 | 3,96 | 811,08 | 4 771,08 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
