Kalkulator wynagrodzeń 2025
31 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 31 zł brutto.
26,74 PLN
kwota netto
31,00 PLN
kwota brutto
37,36 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
31,00 PLN
95% uczestników OBW zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 31 PLN brutto, to
95% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 31,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 26,74 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 3,03 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 0,47 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 0,76 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 0,00 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 31,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 86.26%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.77%
- ubezpieczenie rentowe - 1.52%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 31 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 27 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 31 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 27 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 31,00 | 3,03 | 0,47 | 0,76 | 0,00 | -223,00 | 0,00 | 26,74 | |||||||||||||||
| Luty | 31,00 | 3,03 | 0,47 | 0,76 | 0,00 | -223,00 | 0,00 | 26,74 | |||||||||||||||
| Marzec | 31,00 | 3,03 | 0,47 | 0,76 | 0,00 | -223,00 | 0,00 | 26,74 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 31,00 | 3,03 | 0,47 | 0,76 | 0,00 | -223,00 | 0,00 | 26,74 | |||||||||||||||
| Maj | 31,00 | 3,03 | 0,47 | 0,76 | 0,00 | -223,00 | 0,00 | 26,74 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 31,00 | 3,03 | 0,47 | 0,76 | 0,00 | -223,00 | 0,00 | 26,74 | |||||||||||||||
| Lipiec | 31,00 | 3,03 | 0,47 | 0,76 | 0,00 | -223,00 | 0,00 | 26,74 | |||||||||||||||
| Sierpień | 31,00 | 3,03 | 0,47 | 0,76 | 0,00 | -223,00 | 0,00 | 26,74 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 31,00 | 3,03 | 0,47 | 0,76 | 0,00 | -223,00 | 0,00 | 26,74 | |||||||||||||||
| Październik | 31,00 | 3,03 | 0,47 | 0,76 | 0,00 | -223,00 | 0,00 | 26,74 | |||||||||||||||
| Listopad | 31,00 | 3,03 | 0,47 | 0,76 | 0,00 | -223,00 | 0,00 | 26,74 | |||||||||||||||
| Grudzień | 31,00 | 3,03 | 0,47 | 0,76 | 0,00 | -223,00 | 0,00 | 26,74 | |||||||||||||||
| 372,00 | 36,36 | 5,64 | 9,12 | 0,00 | -2 676,00 | 0,00 | 320,88 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 31,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 31,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 3,03 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 2,02 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 0,52 PLN |
| Fundusz Pracy | 0,76 PLN |
| FGŚP | 0,03 PLN |
| koszty pracodawcy | 37,36 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 82.98%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.11%
- ubezpieczenie rentowe - 5.41%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 31,00 | 3,03 | 2,02 | 0,52 | 5,57 | 0,76 | 0,03 | 6,36 | 37,36 | ||||||||||
| Luty | 31,00 | 3,03 | 2,02 | 0,52 | 5,57 | 0,76 | 0,03 | 6,36 | 37,36 | ||||||||||
| Marzec | 31,00 | 3,03 | 2,02 | 0,52 | 5,57 | 0,76 | 0,03 | 6,36 | 37,36 | ||||||||||
| Kwiecień | 31,00 | 3,03 | 2,02 | 0,52 | 5,57 | 0,76 | 0,03 | 6,36 | 37,36 | ||||||||||
| Maj | 31,00 | 3,03 | 2,02 | 0,52 | 5,57 | 0,76 | 0,03 | 6,36 | 37,36 | ||||||||||
| Czerwiec | 31,00 | 3,03 | 2,02 | 0,52 | 5,57 | 0,76 | 0,03 | 6,36 | 37,36 | ||||||||||
| Lipiec | 31,00 | 3,03 | 2,02 | 0,52 | 5,57 | 0,76 | 0,03 | 6,36 | 37,36 | ||||||||||
| Sierpień | 31,00 | 3,03 | 2,02 | 0,52 | 5,57 | 0,76 | 0,03 | 6,36 | 37,36 | ||||||||||
| Wrzesień | 31,00 | 3,03 | 2,02 | 0,52 | 5,57 | 0,76 | 0,03 | 6,36 | 37,36 | ||||||||||
| Październik | 31,00 | 3,03 | 2,02 | 0,52 | 5,57 | 0,76 | 0,03 | 6,36 | 37,36 | ||||||||||
| Listopad | 31,00 | 3,03 | 2,02 | 0,52 | 5,57 | 0,76 | 0,03 | 6,36 | 37,36 | ||||||||||
| Grudzień | 31,00 | 3,03 | 2,02 | 0,52 | 5,57 | 0,76 | 0,03 | 6,36 | 37,36 | ||||||||||
| 372,00 | 36,36 | 24,24 | 6,24 | 66,84 | 9,12 | 0,36 | 76,32 | 448,32 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
