Kalkulator wynagrodzeń
15520 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 15520 zł brutto.
10 909,91 PLN
kwota netto
15 520,00 PLN
kwota brutto
18 698,49 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
15 520,00 PLN
90% osób w Polsce zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 15 520 PLN brutto to
90% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 15 520,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 10 909,91 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 514,75 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 232,80 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 380,24 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 205,30 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 277,00 PLN |
| kwota brutto | 15 520,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.3%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.23%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 520 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 10 910 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 520 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 10 910 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 15 520,00 | 1 514,75 | 232,80 | 380,24 | 1 205,30 | 13 142,00 | 1 277,00 | 10 909,91 | |||||||||||||||
| Luty | 15 520,00 | 1 514,75 | 232,80 | 380,24 | 1 205,30 | 13 142,00 | 1 277,00 | 10 909,91 | |||||||||||||||
| Marzec | 15 520,00 | 1 514,75 | 232,80 | 380,24 | 1 205,30 | 13 142,00 | 1 277,00 | 10 909,91 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 15 520,00 | 1 514,75 | 232,80 | 380,24 | 1 205,30 | 13 142,00 | 1 277,00 | 10 909,91 | |||||||||||||||
| Maj | 15 520,00 | 1 514,75 | 232,80 | 380,24 | 1 205,30 | 13 142,00 | 1 277,00 | 10 909,91 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 15 520,00 | 1 514,75 | 232,80 | 380,24 | 1 205,30 | 13 142,00 | 1 277,00 | 10 909,91 | |||||||||||||||
| Lipiec | 15 520,00 | 1 514,75 | 232,80 | 380,24 | 1 205,30 | 13 142,00 | 1 277,00 | 10 909,91 | |||||||||||||||
| Sierpień | 15 520,00 | 1 514,75 | 232,80 | 380,24 | 1 205,30 | 13 142,00 | 1 277,00 | 10 909,91 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 15 520,00 | 1 514,75 | 232,80 | 380,24 | 1 205,30 | 13 142,00 | 1 277,00 | 10 909,91 | |||||||||||||||
| Październik | 15 520,00 | 1 514,75 | 232,80 | 380,24 | 1 205,30 | 13 142,00 | 3 561,00 | 8 625,91 | |||||||||||||||
| Listopad | 15 520,00 | 1 514,75 | 232,80 | 380,24 | 1 205,30 | 13 142,00 | 3 905,00 | 8 281,91 | |||||||||||||||
| Grudzień | 15 520,00 | 1 514,75 | 232,80 | 380,24 | 1 205,30 | 13 142,00 | 3 905,00 | 8 281,91 | |||||||||||||||
| 186 240,00 | 18 177,00 | 2 793,60 | 4 562,88 | 14 463,60 | 157 704,00 | 22 864,00 | 123 378,92 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 15 520,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 15 520,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 514,75 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 1 008,80 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 259,18 PLN |
| Fundusz Pracy | 380,24 PLN |
| FGŚP | 15,52 PLN |
| koszty pracodawcy | 18 698,49 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 15 520,00 | 1 514,75 | 1 008,80 | 259,18 | 2 782,73 | 380,24 | 15,52 | 3 178,49 | 18 698,49 | ||||||||||
| Luty | 15 520,00 | 1 514,75 | 1 008,80 | 259,18 | 2 782,73 | 380,24 | 15,52 | 3 178,49 | 18 698,49 | ||||||||||
| Marzec | 15 520,00 | 1 514,75 | 1 008,80 | 259,18 | 2 782,73 | 380,24 | 15,52 | 3 178,49 | 18 698,49 | ||||||||||
| Kwiecień | 15 520,00 | 1 514,75 | 1 008,80 | 259,18 | 2 782,73 | 380,24 | 15,52 | 3 178,49 | 18 698,49 | ||||||||||
| Maj | 15 520,00 | 1 514,75 | 1 008,80 | 259,18 | 2 782,73 | 380,24 | 15,52 | 3 178,49 | 18 698,49 | ||||||||||
| Czerwiec | 15 520,00 | 1 514,75 | 1 008,80 | 259,18 | 2 782,73 | 380,24 | 15,52 | 3 178,49 | 18 698,49 | ||||||||||
| Lipiec | 15 520,00 | 1 514,75 | 1 008,80 | 259,18 | 2 782,73 | 380,24 | 15,52 | 3 178,49 | 18 698,49 | ||||||||||
| Sierpień | 15 520,00 | 1 514,75 | 1 008,80 | 259,18 | 2 782,73 | 380,24 | 15,52 | 3 178,49 | 18 698,49 | ||||||||||
| Wrzesień | 15 520,00 | 1 514,75 | 1 008,80 | 259,18 | 2 782,73 | 380,24 | 15,52 | 3 178,49 | 18 698,49 | ||||||||||
| Październik | 15 520,00 | 1 514,75 | 1 008,80 | 259,18 | 2 782,73 | 380,24 | 15,52 | 3 178,49 | 18 698,49 | ||||||||||
| Listopad | 15 520,00 | 1 514,75 | 1 008,80 | 259,18 | 2 782,73 | 380,24 | 15,52 | 3 178,49 | 18 698,49 | ||||||||||
| Grudzień | 15 520,00 | 1 514,75 | 1 008,80 | 259,18 | 2 782,73 | 380,24 | 15,52 | 3 178,49 | 18 698,49 | ||||||||||
| 186 240,00 | 18 177,00 | 12 105,60 | 3 110,16 | 33 392,76 | 4 562,88 | 186,24 | 38 141,88 | 224 381,88 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
