Kalkulator wynagrodzeń
15100 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 15100 zł brutto.
10 623,11 PLN
kwota netto
15 100,00 PLN
kwota brutto
18 192,48 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
15 100,00 PLN
85% osób w Polsce zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 15 100 PLN brutto to
85% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 15 100,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 10 623,11 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 473,76 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 226,50 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 369,95 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 172,68 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 234,00 PLN |
| kwota brutto | 15 100,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.35%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.17%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 100 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 10 623 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 100 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 10 623 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 15 100,00 | 1 473,76 | 226,50 | 369,95 | 1 172,68 | 12 780,00 | 1 234,00 | 10 623,11 | |||||||||||||||
| Luty | 15 100,00 | 1 473,76 | 226,50 | 369,95 | 1 172,68 | 12 780,00 | 1 234,00 | 10 623,11 | |||||||||||||||
| Marzec | 15 100,00 | 1 473,76 | 226,50 | 369,95 | 1 172,68 | 12 780,00 | 1 234,00 | 10 623,11 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 15 100,00 | 1 473,76 | 226,50 | 369,95 | 1 172,68 | 12 780,00 | 1 234,00 | 10 623,11 | |||||||||||||||
| Maj | 15 100,00 | 1 473,76 | 226,50 | 369,95 | 1 172,68 | 12 780,00 | 1 234,00 | 10 623,11 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 15 100,00 | 1 473,76 | 226,50 | 369,95 | 1 172,68 | 12 780,00 | 1 234,00 | 10 623,11 | |||||||||||||||
| Lipiec | 15 100,00 | 1 473,76 | 226,50 | 369,95 | 1 172,68 | 12 780,00 | 1 234,00 | 10 623,11 | |||||||||||||||
| Sierpień | 15 100,00 | 1 473,76 | 226,50 | 369,95 | 1 172,68 | 12 780,00 | 1 234,00 | 10 623,11 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 15 100,00 | 1 473,76 | 226,50 | 369,95 | 1 172,68 | 12 780,00 | 1 234,00 | 10 623,11 | |||||||||||||||
| Październik | 15 100,00 | 1 473,76 | 226,50 | 369,95 | 1 172,68 | 12 780,00 | 2 794,00 | 9 063,11 | |||||||||||||||
| Listopad | 15 100,00 | 1 473,76 | 226,50 | 369,95 | 1 172,68 | 12 780,00 | 3 790,00 | 8 067,11 | |||||||||||||||
| Grudzień | 15 100,00 | 1 473,76 | 226,50 | 369,95 | 1 172,68 | 12 780,00 | 3 790,00 | 8 067,11 | |||||||||||||||
| 181 200,00 | 17 685,12 | 2 718,00 | 4 439,40 | 14 072,16 | 153 360,00 | 21 480,00 | 120 805,32 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 15 100,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 15 100,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 473,76 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 981,50 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 252,17 PLN |
| Fundusz Pracy | 369,95 PLN |
| FGŚP | 15,10 PLN |
| koszty pracodawcy | 18 192,48 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 15 100,00 | 1 473,76 | 981,50 | 252,17 | 2 707,43 | 369,95 | 15,10 | 3 092,48 | 18 192,48 | ||||||||||
| Luty | 15 100,00 | 1 473,76 | 981,50 | 252,17 | 2 707,43 | 369,95 | 15,10 | 3 092,48 | 18 192,48 | ||||||||||
| Marzec | 15 100,00 | 1 473,76 | 981,50 | 252,17 | 2 707,43 | 369,95 | 15,10 | 3 092,48 | 18 192,48 | ||||||||||
| Kwiecień | 15 100,00 | 1 473,76 | 981,50 | 252,17 | 2 707,43 | 369,95 | 15,10 | 3 092,48 | 18 192,48 | ||||||||||
| Maj | 15 100,00 | 1 473,76 | 981,50 | 252,17 | 2 707,43 | 369,95 | 15,10 | 3 092,48 | 18 192,48 | ||||||||||
| Czerwiec | 15 100,00 | 1 473,76 | 981,50 | 252,17 | 2 707,43 | 369,95 | 15,10 | 3 092,48 | 18 192,48 | ||||||||||
| Lipiec | 15 100,00 | 1 473,76 | 981,50 | 252,17 | 2 707,43 | 369,95 | 15,10 | 3 092,48 | 18 192,48 | ||||||||||
| Sierpień | 15 100,00 | 1 473,76 | 981,50 | 252,17 | 2 707,43 | 369,95 | 15,10 | 3 092,48 | 18 192,48 | ||||||||||
| Wrzesień | 15 100,00 | 1 473,76 | 981,50 | 252,17 | 2 707,43 | 369,95 | 15,10 | 3 092,48 | 18 192,48 | ||||||||||
| Październik | 15 100,00 | 1 473,76 | 981,50 | 252,17 | 2 707,43 | 369,95 | 15,10 | 3 092,48 | 18 192,48 | ||||||||||
| Listopad | 15 100,00 | 1 473,76 | 981,50 | 252,17 | 2 707,43 | 369,95 | 15,10 | 3 092,48 | 18 192,48 | ||||||||||
| Grudzień | 15 100,00 | 1 473,76 | 981,50 | 252,17 | 2 707,43 | 369,95 | 15,10 | 3 092,48 | 18 192,48 | ||||||||||
| 181 200,00 | 17 685,12 | 11 778,00 | 3 026,04 | 32 489,16 | 4 439,40 | 181,20 | 37 109,76 | 218 309,76 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
