Kalkulator wynagrodzeń 2025
15067 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 15067 zł brutto.
10 601,19 PLN
kwota netto
15 067,00 PLN
kwota brutto
18 152,73 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
15 067,00 PLN
85% uczestników OBW zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 15 067 PLN brutto, to
85% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 15 067,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 10 601,19 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 470,54 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 226,01 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 369,14 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 170,12 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 230,00 PLN |
| kwota brutto | 15 067,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.36%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.16%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 067 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 10 601 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 067 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 10 601 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 15 067,00 | 1 470,54 | 226,01 | 369,14 | 1 170,12 | 12 751,00 | 1 230,00 | 10 601,19 | |||||||||||||||
| Luty | 15 067,00 | 1 470,54 | 226,01 | 369,14 | 1 170,12 | 12 751,00 | 1 230,00 | 10 601,19 | |||||||||||||||
| Marzec | 15 067,00 | 1 470,54 | 226,01 | 369,14 | 1 170,12 | 12 751,00 | 1 230,00 | 10 601,19 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 15 067,00 | 1 470,54 | 226,01 | 369,14 | 1 170,12 | 12 751,00 | 1 230,00 | 10 601,19 | |||||||||||||||
| Maj | 15 067,00 | 1 470,54 | 226,01 | 369,14 | 1 170,12 | 12 751,00 | 1 230,00 | 10 601,19 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 15 067,00 | 1 470,54 | 226,01 | 369,14 | 1 170,12 | 12 751,00 | 1 230,00 | 10 601,19 | |||||||||||||||
| Lipiec | 15 067,00 | 1 470,54 | 226,01 | 369,14 | 1 170,12 | 12 751,00 | 1 230,00 | 10 601,19 | |||||||||||||||
| Sierpień | 15 067,00 | 1 470,54 | 226,01 | 369,14 | 1 170,12 | 12 751,00 | 1 230,00 | 10 601,19 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 15 067,00 | 1 470,54 | 226,01 | 369,14 | 1 170,12 | 12 751,00 | 1 230,00 | 10 601,19 | |||||||||||||||
| Październik | 15 067,00 | 1 470,54 | 226,01 | 369,14 | 1 170,12 | 12 751,00 | 2 732,00 | 9 099,19 | |||||||||||||||
| Listopad | 15 067,00 | 1 470,54 | 226,01 | 369,14 | 1 170,12 | 12 751,00 | 3 780,00 | 8 051,19 | |||||||||||||||
| Grudzień | 15 067,00 | 1 470,54 | 226,01 | 369,14 | 1 170,12 | 12 751,00 | 3 780,00 | 8 051,19 | |||||||||||||||
| 180 804,00 | 17 646,48 | 2 712,12 | 4 429,68 | 14 041,44 | 153 012,00 | 21 362,00 | 120 612,28 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 15 067,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 15 067,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 470,54 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 979,36 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 251,62 PLN |
| Fundusz Pracy | 369,14 PLN |
| FGŚP | 15,07 PLN |
| koszty pracodawcy | 18 152,73 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 15 067,00 | 1 470,54 | 979,36 | 251,62 | 2 701,52 | 369,14 | 15,07 | 3 085,73 | 18 152,73 | ||||||||||
| Luty | 15 067,00 | 1 470,54 | 979,36 | 251,62 | 2 701,52 | 369,14 | 15,07 | 3 085,73 | 18 152,73 | ||||||||||
| Marzec | 15 067,00 | 1 470,54 | 979,36 | 251,62 | 2 701,52 | 369,14 | 15,07 | 3 085,73 | 18 152,73 | ||||||||||
| Kwiecień | 15 067,00 | 1 470,54 | 979,36 | 251,62 | 2 701,52 | 369,14 | 15,07 | 3 085,73 | 18 152,73 | ||||||||||
| Maj | 15 067,00 | 1 470,54 | 979,36 | 251,62 | 2 701,52 | 369,14 | 15,07 | 3 085,73 | 18 152,73 | ||||||||||
| Czerwiec | 15 067,00 | 1 470,54 | 979,36 | 251,62 | 2 701,52 | 369,14 | 15,07 | 3 085,73 | 18 152,73 | ||||||||||
| Lipiec | 15 067,00 | 1 470,54 | 979,36 | 251,62 | 2 701,52 | 369,14 | 15,07 | 3 085,73 | 18 152,73 | ||||||||||
| Sierpień | 15 067,00 | 1 470,54 | 979,36 | 251,62 | 2 701,52 | 369,14 | 15,07 | 3 085,73 | 18 152,73 | ||||||||||
| Wrzesień | 15 067,00 | 1 470,54 | 979,36 | 251,62 | 2 701,52 | 369,14 | 15,07 | 3 085,73 | 18 152,73 | ||||||||||
| Październik | 15 067,00 | 1 470,54 | 979,36 | 251,62 | 2 701,52 | 369,14 | 15,07 | 3 085,73 | 18 152,73 | ||||||||||
| Listopad | 15 067,00 | 1 470,54 | 979,36 | 251,62 | 2 701,52 | 369,14 | 15,07 | 3 085,73 | 18 152,73 | ||||||||||
| Grudzień | 15 067,00 | 1 470,54 | 979,36 | 251,62 | 2 701,52 | 369,14 | 15,07 | 3 085,73 | 18 152,73 | ||||||||||
| 180 804,00 | 17 646,48 | 11 752,32 | 3 019,44 | 32 418,24 | 4 429,68 | 180,84 | 37 028,76 | 217 832,76 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
