Kalkulator wynagrodzeń 2025
15022 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 15022 zł brutto.
10 570,86 PLN
kwota netto
15 022,00 PLN
kwota brutto
18 098,51 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
15 022,00 PLN
85% uczestników OBW zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 15 022 PLN brutto, to
85% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 15 022,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 10 570,86 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 466,15 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 225,33 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 368,04 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 166,62 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 225,00 PLN |
| kwota brutto | 15 022,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.37%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.15%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 022 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 10 571 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 022 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 10 571 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 15 022,00 | 1 466,15 | 225,33 | 368,04 | 1 166,62 | 12 712,00 | 1 225,00 | 10 570,86 | |||||||||||||||
| Luty | 15 022,00 | 1 466,15 | 225,33 | 368,04 | 1 166,62 | 12 712,00 | 1 225,00 | 10 570,86 | |||||||||||||||
| Marzec | 15 022,00 | 1 466,15 | 225,33 | 368,04 | 1 166,62 | 12 712,00 | 1 225,00 | 10 570,86 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 15 022,00 | 1 466,15 | 225,33 | 368,04 | 1 166,62 | 12 712,00 | 1 225,00 | 10 570,86 | |||||||||||||||
| Maj | 15 022,00 | 1 466,15 | 225,33 | 368,04 | 1 166,62 | 12 712,00 | 1 225,00 | 10 570,86 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 15 022,00 | 1 466,15 | 225,33 | 368,04 | 1 166,62 | 12 712,00 | 1 225,00 | 10 570,86 | |||||||||||||||
| Lipiec | 15 022,00 | 1 466,15 | 225,33 | 368,04 | 1 166,62 | 12 712,00 | 1 225,00 | 10 570,86 | |||||||||||||||
| Sierpień | 15 022,00 | 1 466,15 | 225,33 | 368,04 | 1 166,62 | 12 712,00 | 1 225,00 | 10 570,86 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 15 022,00 | 1 466,15 | 225,33 | 368,04 | 1 166,62 | 12 712,00 | 1 225,00 | 10 570,86 | |||||||||||||||
| Październik | 15 022,00 | 1 466,15 | 225,33 | 368,04 | 1 166,62 | 12 712,00 | 2 649,00 | 9 146,86 | |||||||||||||||
| Listopad | 15 022,00 | 1 466,15 | 225,33 | 368,04 | 1 166,62 | 12 712,00 | 3 768,00 | 8 027,86 | |||||||||||||||
| Grudzień | 15 022,00 | 1 466,15 | 225,33 | 368,04 | 1 166,62 | 12 712,00 | 3 768,00 | 8 027,86 | |||||||||||||||
| 180 264,00 | 17 593,80 | 2 703,96 | 4 416,48 | 13 999,44 | 152 544,00 | 21 210,00 | 120 340,32 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 15 022,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 15 022,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 466,15 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 976,43 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 250,87 PLN |
| Fundusz Pracy | 368,04 PLN |
| FGŚP | 15,02 PLN |
| koszty pracodawcy | 18 098,51 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 15 022,00 | 1 466,15 | 976,43 | 250,87 | 2 693,45 | 368,04 | 15,02 | 3 076,51 | 18 098,51 | ||||||||||
| Luty | 15 022,00 | 1 466,15 | 976,43 | 250,87 | 2 693,45 | 368,04 | 15,02 | 3 076,51 | 18 098,51 | ||||||||||
| Marzec | 15 022,00 | 1 466,15 | 976,43 | 250,87 | 2 693,45 | 368,04 | 15,02 | 3 076,51 | 18 098,51 | ||||||||||
| Kwiecień | 15 022,00 | 1 466,15 | 976,43 | 250,87 | 2 693,45 | 368,04 | 15,02 | 3 076,51 | 18 098,51 | ||||||||||
| Maj | 15 022,00 | 1 466,15 | 976,43 | 250,87 | 2 693,45 | 368,04 | 15,02 | 3 076,51 | 18 098,51 | ||||||||||
| Czerwiec | 15 022,00 | 1 466,15 | 976,43 | 250,87 | 2 693,45 | 368,04 | 15,02 | 3 076,51 | 18 098,51 | ||||||||||
| Lipiec | 15 022,00 | 1 466,15 | 976,43 | 250,87 | 2 693,45 | 368,04 | 15,02 | 3 076,51 | 18 098,51 | ||||||||||
| Sierpień | 15 022,00 | 1 466,15 | 976,43 | 250,87 | 2 693,45 | 368,04 | 15,02 | 3 076,51 | 18 098,51 | ||||||||||
| Wrzesień | 15 022,00 | 1 466,15 | 976,43 | 250,87 | 2 693,45 | 368,04 | 15,02 | 3 076,51 | 18 098,51 | ||||||||||
| Październik | 15 022,00 | 1 466,15 | 976,43 | 250,87 | 2 693,45 | 368,04 | 15,02 | 3 076,51 | 18 098,51 | ||||||||||
| Listopad | 15 022,00 | 1 466,15 | 976,43 | 250,87 | 2 693,45 | 368,04 | 15,02 | 3 076,51 | 18 098,51 | ||||||||||
| Grudzień | 15 022,00 | 1 466,15 | 976,43 | 250,87 | 2 693,45 | 368,04 | 15,02 | 3 076,51 | 18 098,51 | ||||||||||
| 180 264,00 | 17 593,80 | 11 717,16 | 3 010,44 | 32 321,40 | 4 416,48 | 180,24 | 36 918,12 | 217 182,12 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
