Kalkulator wynagrodzeń 2025
12958 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 12958 zł brutto.
9 163,13 PLN
kwota netto
12 958,00 PLN
kwota brutto
15 611,80 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
12 958,00 PLN
80% uczestników OBW zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 12 958 PLN brutto, to
80% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 12 958,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 9 163,13 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 264,70 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 194,37 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 317,47 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 006,33 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 012,00 PLN |
| kwota brutto | 12 958,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.71%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.81%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 958 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 9 163 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 958 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 9 163 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 12 958,00 | 1 264,70 | 194,37 | 317,47 | 1 006,33 | 10 931,00 | 1 012,00 | 9 163,13 | |||||||||||||||
| Luty | 12 958,00 | 1 264,70 | 194,37 | 317,47 | 1 006,33 | 10 931,00 | 1 012,00 | 9 163,13 | |||||||||||||||
| Marzec | 12 958,00 | 1 264,70 | 194,37 | 317,47 | 1 006,33 | 10 931,00 | 1 012,00 | 9 163,13 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 12 958,00 | 1 264,70 | 194,37 | 317,47 | 1 006,33 | 10 931,00 | 1 012,00 | 9 163,13 | |||||||||||||||
| Maj | 12 958,00 | 1 264,70 | 194,37 | 317,47 | 1 006,33 | 10 931,00 | 1 012,00 | 9 163,13 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 12 958,00 | 1 264,70 | 194,37 | 317,47 | 1 006,33 | 10 931,00 | 1 012,00 | 9 163,13 | |||||||||||||||
| Lipiec | 12 958,00 | 1 264,70 | 194,37 | 317,47 | 1 006,33 | 10 931,00 | 1 012,00 | 9 163,13 | |||||||||||||||
| Sierpień | 12 958,00 | 1 264,70 | 194,37 | 317,47 | 1 006,33 | 10 931,00 | 1 012,00 | 9 163,13 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 12 958,00 | 1 264,70 | 194,37 | 317,47 | 1 006,33 | 10 931,00 | 1 012,00 | 9 163,13 | |||||||||||||||
| Październik | 12 958,00 | 1 264,70 | 194,37 | 317,47 | 1 006,33 | 10 931,00 | 1 012,00 | 9 163,13 | |||||||||||||||
| Listopad | 12 958,00 | 1 264,70 | 194,37 | 317,47 | 1 006,33 | 10 931,00 | 1 060,00 | 9 115,13 | |||||||||||||||
| Grudzień | 12 958,00 | 1 264,70 | 194,37 | 317,47 | 1 006,33 | 10 931,00 | 3 198,00 | 6 977,13 | |||||||||||||||
| 155 496,00 | 15 176,40 | 2 332,44 | 3 809,64 | 12 075,96 | 131 172,00 | 14 378,00 | 107 723,56 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 12 958,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 12 958,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 264,70 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 842,27 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 216,40 PLN |
| Fundusz Pracy | 317,47 PLN |
| FGŚP | 12,96 PLN |
| koszty pracodawcy | 15 611,80 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 12 958,00 | 1 264,70 | 842,27 | 216,40 | 2 323,37 | 317,47 | 12,96 | 2 653,80 | 15 611,80 | ||||||||||
| Luty | 12 958,00 | 1 264,70 | 842,27 | 216,40 | 2 323,37 | 317,47 | 12,96 | 2 653,80 | 15 611,80 | ||||||||||
| Marzec | 12 958,00 | 1 264,70 | 842,27 | 216,40 | 2 323,37 | 317,47 | 12,96 | 2 653,80 | 15 611,80 | ||||||||||
| Kwiecień | 12 958,00 | 1 264,70 | 842,27 | 216,40 | 2 323,37 | 317,47 | 12,96 | 2 653,80 | 15 611,80 | ||||||||||
| Maj | 12 958,00 | 1 264,70 | 842,27 | 216,40 | 2 323,37 | 317,47 | 12,96 | 2 653,80 | 15 611,80 | ||||||||||
| Czerwiec | 12 958,00 | 1 264,70 | 842,27 | 216,40 | 2 323,37 | 317,47 | 12,96 | 2 653,80 | 15 611,80 | ||||||||||
| Lipiec | 12 958,00 | 1 264,70 | 842,27 | 216,40 | 2 323,37 | 317,47 | 12,96 | 2 653,80 | 15 611,80 | ||||||||||
| Sierpień | 12 958,00 | 1 264,70 | 842,27 | 216,40 | 2 323,37 | 317,47 | 12,96 | 2 653,80 | 15 611,80 | ||||||||||
| Wrzesień | 12 958,00 | 1 264,70 | 842,27 | 216,40 | 2 323,37 | 317,47 | 12,96 | 2 653,80 | 15 611,80 | ||||||||||
| Październik | 12 958,00 | 1 264,70 | 842,27 | 216,40 | 2 323,37 | 317,47 | 12,96 | 2 653,80 | 15 611,80 | ||||||||||
| Listopad | 12 958,00 | 1 264,70 | 842,27 | 216,40 | 2 323,37 | 317,47 | 12,96 | 2 653,80 | 15 611,80 | ||||||||||
| Grudzień | 12 958,00 | 1 264,70 | 842,27 | 216,40 | 2 323,37 | 317,47 | 12,96 | 2 653,80 | 15 611,80 | ||||||||||
| 155 496,00 | 15 176,40 | 10 107,24 | 2 596,80 | 27 880,44 | 3 809,64 | 155,52 | 31 845,60 | 187 341,60 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
