Kalkulator wynagrodzeń 2025
12510 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 12510 zł brutto.
8 858,33 PLN
kwota netto
12 510,00 PLN
kwota brutto
15 072,06 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
12 510,00 PLN
80% uczestników OBW zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 12 510 PLN brutto, to
80% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 12 510,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 8 858,33 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 220,98 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 187,65 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 306,50 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 971,54 PLN |
| zaliczka na PIT | 965,00 PLN |
| kwota brutto | 12 510,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.81%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.71%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 510 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 8 858 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 510 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 8 858 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 12 510,00 | 1 220,98 | 187,65 | 306,50 | 971,54 | 10 545,00 | 965,00 | 8 858,33 | |||||||||||||||
| Luty | 12 510,00 | 1 220,98 | 187,65 | 306,50 | 971,54 | 10 545,00 | 965,00 | 8 858,33 | |||||||||||||||
| Marzec | 12 510,00 | 1 220,98 | 187,65 | 306,50 | 971,54 | 10 545,00 | 965,00 | 8 858,33 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 12 510,00 | 1 220,98 | 187,65 | 306,50 | 971,54 | 10 545,00 | 965,00 | 8 858,33 | |||||||||||||||
| Maj | 12 510,00 | 1 220,98 | 187,65 | 306,50 | 971,54 | 10 545,00 | 965,00 | 8 858,33 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 12 510,00 | 1 220,98 | 187,65 | 306,50 | 971,54 | 10 545,00 | 965,00 | 8 858,33 | |||||||||||||||
| Lipiec | 12 510,00 | 1 220,98 | 187,65 | 306,50 | 971,54 | 10 545,00 | 965,00 | 8 858,33 | |||||||||||||||
| Sierpień | 12 510,00 | 1 220,98 | 187,65 | 306,50 | 971,54 | 10 545,00 | 965,00 | 8 858,33 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 12 510,00 | 1 220,98 | 187,65 | 306,50 | 971,54 | 10 545,00 | 965,00 | 8 858,33 | |||||||||||||||
| Październik | 12 510,00 | 1 220,98 | 187,65 | 306,50 | 971,54 | 10 545,00 | 965,00 | 8 858,33 | |||||||||||||||
| Listopad | 12 510,00 | 1 220,98 | 187,65 | 306,50 | 971,54 | 10 545,00 | 965,00 | 8 858,33 | |||||||||||||||
| Grudzień | 12 510,00 | 1 220,98 | 187,65 | 306,50 | 971,54 | 10 545,00 | 2 273,00 | 7 550,33 | |||||||||||||||
| 150 120,00 | 14 651,76 | 2 251,80 | 3 678,00 | 11 658,48 | 126 540,00 | 12 888,00 | 104 991,96 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 12 510,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 12 510,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 220,98 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 813,15 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 208,92 PLN |
| Fundusz Pracy | 306,50 PLN |
| FGŚP | 12,51 PLN |
| koszty pracodawcy | 15 072,06 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 12 510,00 | 1 220,98 | 813,15 | 208,92 | 2 243,05 | 306,50 | 12,51 | 2 562,06 | 15 072,06 | ||||||||||
| Luty | 12 510,00 | 1 220,98 | 813,15 | 208,92 | 2 243,05 | 306,50 | 12,51 | 2 562,06 | 15 072,06 | ||||||||||
| Marzec | 12 510,00 | 1 220,98 | 813,15 | 208,92 | 2 243,05 | 306,50 | 12,51 | 2 562,06 | 15 072,06 | ||||||||||
| Kwiecień | 12 510,00 | 1 220,98 | 813,15 | 208,92 | 2 243,05 | 306,50 | 12,51 | 2 562,06 | 15 072,06 | ||||||||||
| Maj | 12 510,00 | 1 220,98 | 813,15 | 208,92 | 2 243,05 | 306,50 | 12,51 | 2 562,06 | 15 072,06 | ||||||||||
| Czerwiec | 12 510,00 | 1 220,98 | 813,15 | 208,92 | 2 243,05 | 306,50 | 12,51 | 2 562,06 | 15 072,06 | ||||||||||
| Lipiec | 12 510,00 | 1 220,98 | 813,15 | 208,92 | 2 243,05 | 306,50 | 12,51 | 2 562,06 | 15 072,06 | ||||||||||
| Sierpień | 12 510,00 | 1 220,98 | 813,15 | 208,92 | 2 243,05 | 306,50 | 12,51 | 2 562,06 | 15 072,06 | ||||||||||
| Wrzesień | 12 510,00 | 1 220,98 | 813,15 | 208,92 | 2 243,05 | 306,50 | 12,51 | 2 562,06 | 15 072,06 | ||||||||||
| Październik | 12 510,00 | 1 220,98 | 813,15 | 208,92 | 2 243,05 | 306,50 | 12,51 | 2 562,06 | 15 072,06 | ||||||||||
| Listopad | 12 510,00 | 1 220,98 | 813,15 | 208,92 | 2 243,05 | 306,50 | 12,51 | 2 562,06 | 15 072,06 | ||||||||||
| Grudzień | 12 510,00 | 1 220,98 | 813,15 | 208,92 | 2 243,05 | 306,50 | 12,51 | 2 562,06 | 15 072,06 | ||||||||||
| 150 120,00 | 14 651,76 | 9 757,80 | 2 507,04 | 26 916,60 | 3 678,00 | 150,12 | 30 744,72 | 180 864,72 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
