12020 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 12020 zł brutto.
Jeżeli zarabiasz 12 020 PLN brutto, to
                                            75% uczestników OBW zarabia mniej
                                        od Ciebie.
                
| kwota netto | 8 523,57 PLN | 
| ubezpieczenie emerytalne | 1 173,15 PLN | 
| ubezpieczenie rentowe | 180,30 PLN | 
| ubezpieczenie chorobowe | 294,49 PLN | 
| ubezpieczenie zdrowotne | 933,49 PLN | 
| zaliczka na PIT | 915,00 PLN | 
| kwota brutto | 12 020,00 PLN | 
- kwota netto - 70.91%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.61%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 020 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 8 524 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 020 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 8 524 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania | Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 12 020,00 | 1 173,15 | 180,30 | 294,49 | 933,49 | 10 122,00 | 915,00 | 8 523,57 | |||||||||||||||
| Luty | 12 020,00 | 1 173,15 | 180,30 | 294,49 | 933,49 | 10 122,00 | 915,00 | 8 523,57 | |||||||||||||||
| Marzec | 12 020,00 | 1 173,15 | 180,30 | 294,49 | 933,49 | 10 122,00 | 915,00 | 8 523,57 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 12 020,00 | 1 173,15 | 180,30 | 294,49 | 933,49 | 10 122,00 | 915,00 | 8 523,57 | |||||||||||||||
| Maj | 12 020,00 | 1 173,15 | 180,30 | 294,49 | 933,49 | 10 122,00 | 915,00 | 8 523,57 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 12 020,00 | 1 173,15 | 180,30 | 294,49 | 933,49 | 10 122,00 | 915,00 | 8 523,57 | |||||||||||||||
| Lipiec | 12 020,00 | 1 173,15 | 180,30 | 294,49 | 933,49 | 10 122,00 | 915,00 | 8 523,57 | |||||||||||||||
| Sierpień | 12 020,00 | 1 173,15 | 180,30 | 294,49 | 933,49 | 10 122,00 | 915,00 | 8 523,57 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 12 020,00 | 1 173,15 | 180,30 | 294,49 | 933,49 | 10 122,00 | 915,00 | 8 523,57 | |||||||||||||||
| Październik | 12 020,00 | 1 173,15 | 180,30 | 294,49 | 933,49 | 10 122,00 | 915,00 | 8 523,57 | |||||||||||||||
| Listopad | 12 020,00 | 1 173,15 | 180,30 | 294,49 | 933,49 | 10 122,00 | 915,00 | 8 523,57 | |||||||||||||||
| Grudzień | 12 020,00 | 1 173,15 | 180,30 | 294,49 | 933,49 | 10 122,00 | 1 207,00 | 8 231,57 | |||||||||||||||
| 144 240,00 | 14 077,80 | 2 163,60 | 3 533,88 | 11 201,88 | 121 464,00 | 11 272,00 | 101 990,84 | ||||||||||||||||
| kwota brutto | 12 020,00 PLN | 
| ubezpieczenie emerytalne | 1 173,15 PLN | 
| ubezpieczenie rentowe | 781,30 PLN | 
| ubezpieczenie wypadkowe | 200,73 PLN | 
| Fundusz Pracy | 294,49 PLN | 
| FGŚP | 12,02 PLN | 
| koszty pracodawcy | 14 481,69 PLN | 
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie | Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 12 020,00 | 1 173,15 | 781,30 | 200,73 | 2 155,18 | 294,49 | 12,02 | 2 461,69 | 14 481,69 | ||||||||||
| Luty | 12 020,00 | 1 173,15 | 781,30 | 200,73 | 2 155,18 | 294,49 | 12,02 | 2 461,69 | 14 481,69 | ||||||||||
| Marzec | 12 020,00 | 1 173,15 | 781,30 | 200,73 | 2 155,18 | 294,49 | 12,02 | 2 461,69 | 14 481,69 | ||||||||||
| Kwiecień | 12 020,00 | 1 173,15 | 781,30 | 200,73 | 2 155,18 | 294,49 | 12,02 | 2 461,69 | 14 481,69 | ||||||||||
| Maj | 12 020,00 | 1 173,15 | 781,30 | 200,73 | 2 155,18 | 294,49 | 12,02 | 2 461,69 | 14 481,69 | ||||||||||
| Czerwiec | 12 020,00 | 1 173,15 | 781,30 | 200,73 | 2 155,18 | 294,49 | 12,02 | 2 461,69 | 14 481,69 | ||||||||||
| Lipiec | 12 020,00 | 1 173,15 | 781,30 | 200,73 | 2 155,18 | 294,49 | 12,02 | 2 461,69 | 14 481,69 | ||||||||||
| Sierpień | 12 020,00 | 1 173,15 | 781,30 | 200,73 | 2 155,18 | 294,49 | 12,02 | 2 461,69 | 14 481,69 | ||||||||||
| Wrzesień | 12 020,00 | 1 173,15 | 781,30 | 200,73 | 2 155,18 | 294,49 | 12,02 | 2 461,69 | 14 481,69 | ||||||||||
| Październik | 12 020,00 | 1 173,15 | 781,30 | 200,73 | 2 155,18 | 294,49 | 12,02 | 2 461,69 | 14 481,69 | ||||||||||
| Listopad | 12 020,00 | 1 173,15 | 781,30 | 200,73 | 2 155,18 | 294,49 | 12,02 | 2 461,69 | 14 481,69 | ||||||||||
| Grudzień | 12 020,00 | 1 173,15 | 781,30 | 200,73 | 2 155,18 | 294,49 | 12,02 | 2 461,69 | 14 481,69 | ||||||||||
| 144 240,00 | 14 077,80 | 9 375,60 | 2 408,76 | 25 862,16 | 3 533,88 | 144,24 | 29 540,28 | 173 780,28 | |||||||||||
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
 Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
 
										 
				 
				 
			 
			 
				 
				 
 
             
                                 
                                    